Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

HR Konzultant na diaľku

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného HR konzultanta na diaľku, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám poskytovať kvalitné služby v oblasti ľudských zdrojov. Ako HR konzultant na diaľku budete zodpovedný za poskytovanie odborného poradenstva v oblasti náboru, riadenia talentov, pracovného práva a zamestnaneckých vzťahov. Vašou úlohou bude spolupracovať s klientmi na optimalizácii ich HR procesov a pomáhať im pri riešení personálnych výziev. Vaša práca bude zahŕňať analýzu potrieb klientov, návrh a implementáciu HR stratégií, poskytovanie školení a konzultácií pre manažérov a zamestnancov. Budete tiež zodpovedný za sledovanie najnovších trendov v oblasti ľudských zdrojov a ich aplikáciu v praxi. Ako ideálny kandidát by ste mali mať skúsenosti v oblasti HR, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať samostatne. Dôležitá je aj znalosť pracovného práva a HR technológií. Ak máte vášeň pre ľudské zdroje a chcete pracovať flexibilne na diaľku, táto pozícia je pre vás ideálna. Ponúkame vám možnosť pracovať v dynamickom prostredí, kde budete mať príležitosť ovplyvniť HR stratégie rôznych organizácií. Ak ste pripravení na novú výzvu a chcete sa stať súčasťou nášho tímu, neváhajte a prihláste sa ešte dnes!

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti ľudských zdrojov.
  • Podpora klientov pri nábore a výbere zamestnancov.
  • Vypracovanie a implementácia HR stratégií.
  • Školenie manažérov a zamestnancov v oblasti HR.
  • Monitorovanie a aplikácia najnovších trendov v HR.
  • Riešenie pracovnoprávnych otázok a zamestnaneckých vzťahov.
  • Analýza a optimalizácia HR procesov klientov.
  • Spolupráca s tímom na zlepšovaní HR služieb.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov.
  • Výborné komunikačné a poradenské schopnosti.
  • Znalosť pracovného práva a HR technológií.
  • Schopnosť pracovať samostatne a na diaľku.
  • Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
  • Skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov.
  • Schopnosť viesť školenia a workshopy.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa rôznym klientom.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancom a manažérom?
  • Aké nástroje a technológie používate pri nábore?
  • Ako by ste pomohli klientovi optimalizovať jeho HR procesy?
  • Aké sú podľa vás najnovšie trendy v oblasti HR?
  • Ako zvládate prácu na diaľku a organizáciu svojho času?
  • Môžete uviesť príklad úspešného HR projektu, na ktorom ste pracovali?
  • Ako by ste motivovali zamestnancov k vyššej produktivite?