Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Hľadač talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného hľadača talentov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať a prilákať najlepšie talenty na trhu. Ako hľadač talentov budete zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní silného a kvalifikovaného tímu, ktorý podporí rast a úspech našej organizácie. Vašou hlavnou úlohou bude vyhľadávať, hodnotiť a oslovovať kandidátov, ktorí spĺňajú požiadavky na rôzne pracovné pozície. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a vedúcimi tímov, aby ste pochopili ich potreby a zabezpečili, že nájdeme tých správnych ľudí na správne miesta.
Vaša práca bude zahŕňať aktívne vyhľadávanie kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, vrátane sociálnych médií, profesionálnych sietí a databáz. Budete tiež zodpovední za vedenie pohovorov, hodnotenie schopností a skúseností kandidátov a poskytovanie odporúčaní manažérom. Okrem toho budete sledovať trendy na trhu práce a prispôsobovať naše náborové stratégie tak, aby sme zostali konkurencieschopní.
Úspešný kandidát na túto pozíciu by mal mať vynikajúce komunikačné a medziľudské schopnosti, schopnosť pracovať pod tlakom a silnú orientáciu na výsledky. Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné. Ak ste nadšený pre prácu s ľuďmi a máte vášeň pre identifikáciu talentov, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie schopností kandidátov.
- Spolupráca s manažérmi na pochopení ich náborových potrieb.
- Príprava a zverejňovanie pracovných ponúk na rôznych platformách.
- Budovanie a udržiavanie databázy talentov.
- Monitorovanie trendov na trhu práce a prispôsobovanie náborových stratégií.
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas celého náborového procesu.
- Poskytovanie odporúčaní manažérom na základe hodnotenia kandidátov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vynikajúce komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny.
- Silná orientácia na výsledky a detail.
- Znalosť náborových nástrojov a techník je výhodou.
- Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov sú výhodou.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť trendov na trhu práce.
- Pozitívny prístup a ochota učiť sa nové veci.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vyhľadávaním a náborom talentov?
- Ako by ste oslovili kandidáta, ktorý nie je aktívne hľadajúci prácu?
- Aké nástroje alebo platformy používate na vyhľadávanie kandidátov?
- Ako by ste riešili situáciu, keď manažér nie je spokojný s predloženými kandidátmi?
- Ako sledujete trendy na trhu práce a prispôsobujete svoje náborové stratégie?
