Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Generálny riaditeľ a zakladateľ konzultačnej spoločnosti pre predvídavosť
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme generálneho riaditeľa a zakladateľa konzultačnej spoločnosti pre predvídavosť, ktorý bude zodpovedný za vedenie a rozvoj našej organizácie. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť predvídať budúce trendy a výzvy. Ako generálny riaditeľ a zakladateľ budete mať na starosti vytváranie a implementáciu dlhodobých stratégií, ktoré pomôžu našim klientom pripraviť sa na budúcnosť. Budete úzko spolupracovať s našimi klientmi, aby ste pochopili ich potreby a poskytli im riešenia, ktoré im umožnia dosiahnuť ich ciele. Vaša úloha bude zahŕňať aj budovanie a vedenie tímu odborníkov, ktorí budú podporovať našu misiu a hodnoty. Očakávame, že budete mať skúsenosti s riadením projektov, rozvojom podnikania a budovaním vzťahov s klientmi. Ideálny kandidát by mal mať silné analytické schopnosti, schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a vášeň pre inovácie a zmenu. Ak ste pripravení prijať túto výzvu a prispieť k úspechu našej spoločnosti, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a rozvoj konzultačnej spoločnosti.
- Vytváranie a implementácia dlhodobých stratégií.
- Spolupráca s klientmi na pochopení ich potrieb.
- Budovanie a vedenie tímu odborníkov.
- Riadenie projektov a rozvoj podnikania.
- Budovanie vzťahov s klientmi.
- Predvídanie budúcich trendov a výziev.
- Podpora inovácií a zmien.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Silné vodcovské schopnosti.
- Skúsenosti so strategickým plánovaním.
- Schopnosť predvídať budúce trendy.
- Skúsenosti s riadením projektov.
- Silné analytické schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Vášeň pre inovácie a zmenu.
- Výborné komunikačné schopnosti.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti so strategickým plánovaním?
- Ako by ste opísali svoj vodcovský štýl?
- Ako predvídate budúce trendy vo vašom odvetví?
- Aké sú vaše skúsenosti s riadením tímu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi členmi tímu?
