Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Firemný náborár
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického firemného náborára, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Ako firemný náborár budete hrať kľúčovú úlohu pri identifikácii, prilákaní a výbere najlepších talentov pre našu organizáciu. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste porozumeli ich potrebám a zabezpečili, že náborový proces je efektívny a efektívny. Vašou úlohou bude vytvárať a implementovať náborové stratégie, ktoré podporujú rozmanitosť a inklúziu, a zároveň zabezpečiť, že všetky náborové aktivity sú v súlade s legislatívou a internými politikami. Budete zodpovední za správu náborových kanálov, vrátane online platforiem, sociálnych médií a kariérnych veľtrhov, a za budovanie silných vzťahov s kandidátmi a externými partnermi. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí a silný zmysel pre detail. Ak máte vášeň pre nábor a chcete prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a implementácia náborových stratégií.
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii náborových potrieb.
- Správa náborových kanálov a platforiem.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými politikami.
- Budovanie vzťahov s kandidátmi a externými partnermi.
- Účasť na kariérnych veľtrhoch a iných náborových podujatiach.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
- Podpora rozmanitosti a inklúzie v náborovom procese.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov.
- Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Silný zmysel pre detail a presnosť.
- Znalosť náborových nástrojov a platforiem.
- Schopnosť budovať vzťahy a pracovať v tíme.
- Znalosť legislatívy v oblasti náboru.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom v našom odvetví?
- Ako by ste pristupovali k náboru pre ťažko obsaditeľné pozície?
- Ako zabezpečujete rozmanitosť a inklúziu v náborovom procese?
- Aké náborové nástroje a platformy ste používali?
- Ako by ste riešili konflikt medzi manažérom a kandidátom?
