Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Dočasný náborár

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického dočasného náborára, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám pri získavaní talentovaných kandidátov na dočasné pracovné pozície. Ako dočasný náborár budete zohrávať kľúčovú úlohu pri identifikácii, hodnotení a výbere vhodných uchádzačov, pričom budete úzko spolupracovať s manažérmi a oddeleniami na zabezpečenie efektívneho náborového procesu. Vašou hlavnou úlohou bude riadenie celého náborového cyklu, od zverejnenia pracovných ponúk až po finálny výber kandidátov. Budete využívať rôzne náborové kanály, ako sú pracovné portály, sociálne siete a interné databázy, aby ste oslovili najlepších uchádzačov. Okrem toho budete viesť pohovory, hodnotiť kvalifikácie kandidátov a poskytovať odporúčania manažérom. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s náborom, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak máte vášeň pre nábor a chcete pomôcť organizáciám nájsť správnych ľudí na správne miesta, táto pozícia je pre vás ideálna. Ponúkame flexibilnú pracovnú dobu, možnosť pracovať na diaľku a príležitosť rozvíjať svoje náborové zručnosti v dynamickom prostredí.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov na dočasné pracovné pozície.
  • Vedenie pohovorov a hodnotenie kvalifikácií uchádzačov.
  • Spolupráca s manažérmi na definovaní požiadaviek na kandidátov.
  • Zverejňovanie pracovných ponúk na rôznych platformách.
  • Správa databázy uchádzačov a aktualizácia informácií.
  • Zabezpečenie efektívneho a rýchleho náborového procesu.
  • Poskytovanie spätnej väzby uchádzačom a manažérom.
  • Dodržiavanie náborových politík a legislatívnych požiadaviek.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s náborom alebo HR procesmi.
  • Výborné komunikačné a medziľudské schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
  • Znalosť náborových nástrojov a techník.
  • Schopnosť efektívne riadiť viacero náborových procesov súčasne.
  • Znalosť pracovnej legislatívy a náborových postupov.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Flexibilita a schopnosť rýchlo sa prispôsobiť novým výzvam.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s náborom dočasných zamestnancov?
  • Ako by ste oslovili kandidátov na dočasné pracovné pozície?
  • Aké náborové nástroje a techniky najčastejšie používate?
  • Ako riešite situácie, keď je ťažké nájsť vhodného kandidáta?
  • Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť uchádzačov počas náborového procesu?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými otvorenými pozíciami?
  • Aké legislatívne požiadavky súvisia s dočasným zamestnávaním?
  • Ako by ste zlepšili náborový proces v našej spoločnosti?