Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Celková mäkkosť
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme odborníka na celkovú mäkkosť, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a udržiavanie mäkkých zručností v rámci našej organizácie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naši zamestnanci majú potrebné komunikačné, tímové a interpersonálne zručnosti na efektívne plnenie svojich úloh. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s tréningom a rozvojom mäkkých zručností, ako aj schopnosť identifikovať oblasti na zlepšenie a implementovať stratégie na ich riešenie. Budete úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami na identifikácii potrieb a vytváraní prispôsobených tréningových programov. Vaša úloha bude zahŕňať aj sledovanie pokroku a hodnotenie efektívnosti tréningových iniciatív. Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí a veríte v dôležitosť mäkkých zručností v pracovnom prostredí, radi by sme vás privítali v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Rozvoj a implementácia tréningových programov pre mäkké zručnosti.
- Spolupráca s oddeleniami na identifikácii tréningových potrieb.
- Hodnotenie efektívnosti tréningových iniciatív.
- Podpora zamestnancov v rozvoji ich mäkkých zručností.
- Organizácia workshopov a seminárov.
- Monitorovanie pokroku zamestnancov v oblasti mäkkých zručností.
- Prispôsobenie tréningových materiálov podľa potrieb organizácie.
- Zabezpečenie, že všetci zamestnanci majú prístup k potrebným zdrojom.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s tréningom a rozvojom mäkkých zručností.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať s rôznymi tímami a oddeleniami.
- Analytické myslenie a schopnosť identifikovať oblasti na zlepšenie.
- Schopnosť prispôsobiť tréningové programy rôznym potrebám.
- Znalosť moderných tréningových metód a technológií.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných.
- Vysoká úroveň empatie a interpersonálnych zručností.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s tréningom mäkkých zručností?
- Ako by ste prispôsobili tréningový program pre rôzne oddelenia?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti tréningov?
- Ako motivujete zamestnancov k rozvoju ich mäkkých zručností?
- Aké výzvy ste čelili pri implementácii tréningových programov?