Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Celková mäkkosť

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme odborníka na celkovú mäkkosť, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a udržiavanie mäkkých zručností v rámci našej organizácie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naši zamestnanci majú potrebné komunikačné, tímové a interpersonálne zručnosti na efektívne plnenie svojich úloh. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s tréningom a rozvojom mäkkých zručností, ako aj schopnosť identifikovať oblasti na zlepšenie a implementovať stratégie na ich riešenie. Budete úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami na identifikácii potrieb a vytváraní prispôsobených tréningových programov. Vaša úloha bude zahŕňať aj sledovanie pokroku a hodnotenie efektívnosti tréningových iniciatív. Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí a veríte v dôležitosť mäkkých zručností v pracovnom prostredí, radi by sme vás privítali v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Rozvoj a implementácia tréningových programov pre mäkké zručnosti.
  • Spolupráca s oddeleniami na identifikácii tréningových potrieb.
  • Hodnotenie efektívnosti tréningových iniciatív.
  • Podpora zamestnancov v rozvoji ich mäkkých zručností.
  • Organizácia workshopov a seminárov.
  • Monitorovanie pokroku zamestnancov v oblasti mäkkých zručností.
  • Prispôsobenie tréningových materiálov podľa potrieb organizácie.
  • Zabezpečenie, že všetci zamestnanci majú prístup k potrebným zdrojom.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s tréningom a rozvojom mäkkých zručností.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať s rôznymi tímami a oddeleniami.
  • Analytické myslenie a schopnosť identifikovať oblasti na zlepšenie.
  • Schopnosť prispôsobiť tréningové programy rôznym potrebám.
  • Znalosť moderných tréningových metód a technológií.
  • Schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných.
  • Vysoká úroveň empatie a interpersonálnych zručností.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s tréningom mäkkých zručností?
  • Ako by ste prispôsobili tréningový program pre rôzne oddelenia?
  • Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti tréningov?
  • Ako motivujete zamestnancov k rozvoju ich mäkkých zručností?
  • Aké výzvy ste čelili pri implementácii tréningových programov?