Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Asistent pre vzdelávanie a rozvoj

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Asistenta pre vzdelávanie a rozvoj, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám podporovať a rozvíjať vzdelávacie iniciatívy v rámci našej organizácie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naši zamestnanci majú prístup k najnovším vzdelávacím materiálom a programom, ktoré im pomôžu rásť a rozvíjať sa vo svojich kariérach. Ako Asistent pre vzdelávanie a rozvoj budete úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami na identifikácii vzdelávacích potrieb a na vývoji efektívnych vzdelávacích programov. Budete zodpovedný za organizáciu a koordináciu školení, ako aj za sledovanie a hodnotenie ich účinnosti. Ideálny kandidát by mal mať silné organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v tíme a vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí. Ak máte skúsenosti v oblasti vzdelávania a rozvoja a hľadáte príležitosť, kde môžete skutočne ovplyvniť, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Organizácia a koordinácia vzdelávacích programov.
  • Spolupráca s oddeleniami na identifikácii vzdelávacích potrieb.
  • Sledovanie a hodnotenie účinnosti školení.
  • Podpora pri vývoji vzdelávacích materiálov.
  • Administratívna podpora vzdelávacích iniciatív.
  • Zabezpečenie aktuálnosti vzdelávacích zdrojov.
  • Podpora pri implementácii nových vzdelávacích technológií.
  • Účasť na stretnutiach tímu a poskytovanie spätnej väzby.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti vzdelávania a rozvoja.
  • Silné organizačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v tíme.
  • Výborné komunikačné schopnosti.
  • Znalosť vzdelávacích technológií je výhodou.
  • Schopnosť pracovať samostatne a efektívne.
  • Pozitívny prístup a vášeň pre vzdelávanie.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s organizáciou vzdelávacích programov?
  • Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby v organizácii?
  • Aké technológie ste používali na podporu vzdelávania?
  • Ako by ste hodnotili účinnosť vzdelávacieho programu?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?