Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Asistent pre nábor

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Asistenta pre nábor, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám pri efektívnom riadení náborového procesu. Ako Asistent pre nábor budete zodpovedný za podporu náborového tímu pri hľadaní a výbere talentov, ktoré najlepšie zodpovedajú potrebám našej organizácie. Vaša úloha bude zahŕňať komunikáciu s kandidátmi, plánovanie pohovorov a administratívnu podporu náborového procesu. Budete úzko spolupracovať s náborovými manažérmi a ďalšími členmi tímu, aby ste zabezpečili hladký priebeh náboru. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí a silný zmysel pre detail. Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo náboru sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné. Ak ste organizovaný, proaktívny a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Podpora náborového tímu pri hľadaní a výbere kandidátov.
  • Komunikácia s kandidátmi a plánovanie pohovorov.
  • Administratívna podpora náborového procesu.
  • Úzka spolupráca s náborovými manažérmi.
  • Zabezpečenie hladkého priebehu náboru.
  • Aktualizácia a správa databázy kandidátov.
  • Príprava a zasielanie ponúk kandidátom.
  • Podpora pri organizácii náborových akcií.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
  • Silný zmysel pre detail.
  • Organizačné schopnosti.
  • Proaktívny prístup k práci.
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov sú výhodou.
  • Znalosť práce s počítačom a kancelárskymi aplikáciami.
  • Schopnosť pracovať v tíme.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s náborom?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi kandidátom a náborovým manažérom?
  • Ako by ste zabezpečili efektívnu komunikáciu s kandidátmi?
  • Aké nástroje používate na organizáciu svojej práce?
  • Ako by ste prispeli k zlepšeniu náborového procesu?
Link copied to clipboard!