Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Analytik výhod

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a detailne orientovaného Analytika výhod, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. V tejto úlohe budete zodpovední za analýzu, správu a optimalizáciu zamestnaneckých výhod a kompenzačných balíčkov. Budete úzko spolupracovať s oddelením ľudských zdrojov a finančným oddelením, aby ste zabezpečili, že naše výhody sú konkurencieschopné a v súlade s aktuálnymi trendmi na trhu. Vaša práca bude zahŕňať analýzu dát, prípravu správ a odporúčaní pre vedenie, ako aj komunikáciu so zamestnancami ohľadom ich výhod. Ideálny kandidát by mal mať silné analytické schopnosti, skúsenosti s prácou s veľkými dátovými súbormi a schopnosť efektívne komunikovať komplexné informácie. Ak máte vášeň pre optimalizáciu zamestnaneckých výhod a chcete prispieť k zlepšeniu spokojnosti zamestnancov, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Analyzovať a hodnotiť existujúce zamestnanecké výhody.
  • Vypracovávať správy a odporúčania pre vedenie.
  • Spolupracovať s HR a finančným oddelením.
  • Monitorovať trendy na trhu a navrhovať zlepšenia.
  • Komunikovať so zamestnancami ohľadom ich výhod.
  • Zabezpečiť súlad s legislatívou a internými politikami.
  • Spravovať databázy a systémy súvisiace s výhodami.
  • Podporovať implementáciu nových benefitov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti financií, ekonómie alebo príbuznom odbore.
  • Skúsenosti s analýzou dát a správou zamestnaneckých výhod.
  • Silné analytické a komunikačné schopnosti.
  • Znalosť legislatívy týkajúcej sa zamestnaneckých výhod.
  • Schopnosť pracovať s veľkými dátovými súbormi.
  • Detailná orientácia a schopnosť riešiť problémy.
  • Skúsenosti s prácou v tíme.
  • Znalosť softvérových nástrojov pre analýzu dát.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s analýzou zamestnaneckých výhod?
  • Ako by ste zlepšili existujúce výhody v našej spoločnosti?
  • Ako riešite konflikty medzi zamestnancami a vedením ohľadom výhod?
  • Aké nástroje používate na analýzu dát?
  • Ako zabezpečujete súlad s legislatívou?
Link copied to clipboard!