Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Analytik pre súlad

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a detailne orientovaného Analytika pre súlad, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša organizácia dodržiava všetky príslušné právne, regulačné a interné požiadavky. Ako Analytik pre súlad budete zodpovedný za identifikáciu rizík, implementáciu kontrolných mechanizmov a poskytovanie odporúčaní na zlepšenie procesov. Vaša práca bude zahŕňať úzku spoluprácu s rôznymi oddeleniami, aby ste zabezpečili, že všetky činnosti organizácie sú v súlade s platnými normami a predpismi. Ideálna osoba na túto pozíciu má silné analytické schopnosti, výborné komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Táto rola ponúka príležitosť prispieť k dlhodobému úspechu organizácie tým, že minimalizujete riziká a podporíte kultúru etického správania.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Monitorovanie a analýza právnych a regulačných zmien.
  • Vypracovanie a implementácia politík a postupov na zabezpečenie súladu.
  • Identifikácia a hodnotenie rizík súvisiacich s nesúladom.
  • Poskytovanie školení a poradenstva zamestnancom o otázkach súladu.
  • Príprava správ a dokumentácie pre vedenie a regulačné orgány.
  • Spolupráca s internými a externými auditormi.
  • Riešenie problémov súvisiacich s nesúladom a návrh nápravných opatrení.
  • Podpora kultúry etického správania v organizácii.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti práva, financií alebo príbuznej oblasti.
  • Minimálne 3 roky skúseností v oblasti súladu alebo auditu.
  • Silné analytické a problémové schopnosti.
  • Znalosť príslušných právnych a regulačných požiadaviek.
  • Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
  • Schopnosť pracovať nezávisle aj v tíme.
  • Pozornosť k detailom a schopnosť pracovať pod tlakom.
  • Znalosť práce s nástrojmi na správu súladu je výhodou.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s implementáciou politík súladu?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď zistíte nesúlad v procese?
  • Aké nástroje alebo softvér ste používali na správu súladu?
  • Ako by ste školili zamestnancov o dôležitosti súladu?
  • Môžete uviesť príklad, keď ste identifikovali a vyriešili riziko súvisiace s nesúladom?
  • Ako by ste zabezpečili, že organizácia zostane v súlade s novými regulačnými požiadavkami?
  • Aké kroky by ste podnikli na zlepšenie existujúcich procesov súladu?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?