Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Analytik kompenzácií
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a detailne orientovaného Analytika kompenzácií, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. V tejto úlohe budete zodpovední za analýzu a správu kompenzačných programov, aby sme zabezpečili, že naše odmeňovacie stratégie sú konkurencieschopné a v súlade s trhovými trendmi. Budete úzko spolupracovať s HR tímom a manažmentom na vývoji a implementácii kompenzačných štruktúr, ktoré podporujú obchodné ciele a motivujú zamestnancov. Vaša práca bude zahŕňať analýzu miezd, hodnotenie pracovných miest a poskytovanie odporúčaní na zlepšenie kompenzačných balíčkov. Ideálny kandidát by mal mať silné analytické schopnosti, skúsenosti s kompenzačnými analýzami a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak máte vášeň pre čísla a chcete prispieť k úspechu našej organizácie, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať a hodnotiť existujúce kompenzačné programy.
- Vypracovávať správy a analýzy miezd a benefitov.
- Spolupracovať s HR tímom na vývoji kompenzačných stratégií.
- Zabezpečiť súlad kompenzačných programov s trhovými trendmi.
- Poskytovať odporúčania na zlepšenie kompenzačných balíčkov.
- Podporovať proces hodnotenia pracovných miest.
- Monitorovať legislatívne zmeny ovplyvňujúce kompenzácie.
- Udržiavať aktuálne znalosti o trendoch v oblasti kompenzácií.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti financií, ekonómie alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s analýzou kompenzácií a miezd.
- Silné analytické a matematické schopnosti.
- Schopnosť pracovať s veľkými objemami dát.
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa kompenzácií.
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
- Detailná orientácia a precíznosť.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s analýzou kompenzácií?
- Ako by ste zlepšili existujúci kompenzačný program?
- Ako by ste riešili nesúlad medzi trhovými trendmi a našimi kompenzačnými balíčkami?
- Aké nástroje používate na analýzu miezd a benefitov?
- Ako by ste pristupovali k hodnoteniu pracovných miest?