Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Analytik HR systémov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Analytika HR systémov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám zlepšiť a optimalizovať naše systémy ľudských zdrojov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho fungovania našich HR procesov a technológií. Ideálny kandidát bude mať silné analytické schopnosti, skúsenosti s HR systémami a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Vašou úlohou bude analyzovať existujúce systémy, identifikovať oblasti na zlepšenie a implementovať riešenia, ktoré zvýšia efektivitu a efektívnosť našich HR operácií. Budete úzko spolupracovať s HR tímom a IT oddelením, aby ste zabezpečili, že naše systémy sú v súlade s potrebami organizácie a podporujú strategické ciele. Ak máte vášeň pre technológie a ľudské zdroje a chcete prispieť k rozvoju našej organizácie, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Analyzovať a optimalizovať existujúce HR systémy.
  • Spolupracovať s HR a IT tímami na implementácii nových riešení.
  • Identifikovať a riešiť problémy v HR procesoch.
  • Vyvíjať a udržiavať dokumentáciu systémov.
  • Zabezpečiť súlad systémov s legislatívnymi požiadavkami.
  • Poskytovať školenia a podporu pre používateľov HR systémov.
  • Monitorovať výkon systémov a navrhovať zlepšenia.
  • Pripravovať pravidelné správy a analýzy pre vedenie.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti IT, HR alebo príbuznej oblasti.
  • Skúsenosti s HR systémami a technológiami.
  • Silné analytické a problémové schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
  • Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
  • Znalosť legislatívy v oblasti ľudských zdrojov.
  • Skúsenosti s projektovým manažmentom sú výhodou.
  • Anglický jazyk na pokročilej úrovni.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s implementáciou HR systémov?
  • Ako by ste riešili problém s neefektívnym HR procesom?
  • Aké nástroje používate na analýzu dát?
  • Ako by ste zabezpečili súlad HR systémov s legislatívou?
  • Aké sú vaše skúsenosti s projektovým manažmentom?
  • Ako by ste prispeli k zlepšeniu našich HR operácií?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a v dynamickom prostredí?
  • Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?