Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Administrátor ľudských zdrojov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Administrátora ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za efektívnu správu a koordináciu procesov v oblasti ľudských zdrojov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie hladkého fungovania HR oddelenia a podporu zamestnancov v celej organizácii. Administrátor ľudských zdrojov bude úzko spolupracovať s manažérmi, zamestnancami a externými partnermi, aby zabezpečil dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, efektívne riadenie zamestnaneckých údajov a podporu pri nábore a vzdelávaní. Vašou hlavnou úlohou bude správa zamestnaneckých záznamov, príprava pracovných zmlúv, spracovanie miezd a podpora pri implementácii HR stratégií. Budete tiež zodpovedný za riešenie otázok zamestnancov týkajúcich sa benefitov, pracovných podmienok a iných HR záležitostí. Táto pozícia vyžaduje vysokú úroveň organizačných schopností, pozornosť k detailom a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Administrátor ľudských zdrojov bude mať príležitosť prispieť k rozvoju firemnej kultúry a zlepšeniu procesov v oblasti ľudských zdrojov. Ak máte skúsenosti v oblasti HR, výborné komunikačné schopnosti a záujem o prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálna. Pripojte sa k nášmu tímu a pomôžte nám vytvárať prostredie, kde sa zamestnanci cítia podporovaní a motivovaní.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Správa zamestnaneckých záznamov a dokumentácie.
  • Príprava pracovných zmlúv a dodatkov.
  • Podpora pri nábore a výbere nových zamestnancov.
  • Spracovanie miezd a administrácia benefitov.
  • Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
  • Riešenie otázok zamestnancov týkajúcich sa HR záležitostí.
  • Podpora pri organizácii školení a vzdelávacích programov.
  • Spolupráca s manažérmi na implementácii HR stratégií.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo administratívy.
  • Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
  • Znalosť pracovnoprávnych predpisov a HR procesov.
  • Schopnosť pracovať s citlivými údajmi a zachovávať diskrétnosť.
  • Znalosť práce s HR softvérom a MS Office.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
  • Pozornosť k detailom a schopnosť riešiť problémy.
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR, manažmentu alebo príbuznom odbore je výhodou.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké nástroje alebo softvér ste používali na správu HR procesov?
  • Ako by ste zabezpečili dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov v organizácii?
  • Ako by ste prispeli k zlepšeniu firemnej kultúry?
  • Aké sú vaše skúsenosti so spracovaním miezd a benefitov?
  • Ako by ste zvládli situáciu, keď je potrebné rýchlo vyriešiť viacero úloh naraz?
  • Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?