Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Administrátor ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Administrátora ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za efektívnu správu a koordináciu procesov v oblasti ľudských zdrojov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie hladkého fungovania HR oddelenia a podporu zamestnancov v celej organizácii. Administrátor ľudských zdrojov bude úzko spolupracovať s manažérmi, zamestnancami a externými partnermi, aby zabezpečil dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, efektívne riadenie zamestnaneckých údajov a podporu pri nábore a vzdelávaní.
Vašou hlavnou úlohou bude správa zamestnaneckých záznamov, príprava pracovných zmlúv, spracovanie miezd a podpora pri implementácii HR stratégií. Budete tiež zodpovedný za riešenie otázok zamestnancov týkajúcich sa benefitov, pracovných podmienok a iných HR záležitostí. Táto pozícia vyžaduje vysokú úroveň organizačných schopností, pozornosť k detailom a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Administrátor ľudských zdrojov bude mať príležitosť prispieť k rozvoju firemnej kultúry a zlepšeniu procesov v oblasti ľudských zdrojov. Ak máte skúsenosti v oblasti HR, výborné komunikačné schopnosti a záujem o prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálna. Pripojte sa k nášmu tímu a pomôžte nám vytvárať prostredie, kde sa zamestnanci cítia podporovaní a motivovaní.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa zamestnaneckých záznamov a dokumentácie.
- Príprava pracovných zmlúv a dodatkov.
- Podpora pri nábore a výbere nových zamestnancov.
- Spracovanie miezd a administrácia benefitov.
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
- Riešenie otázok zamestnancov týkajúcich sa HR záležitostí.
- Podpora pri organizácii školení a vzdelávacích programov.
- Spolupráca s manažérmi na implementácii HR stratégií.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo administratívy.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a HR procesov.
- Schopnosť pracovať s citlivými údajmi a zachovávať diskrétnosť.
- Znalosť práce s HR softvérom a MS Office.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Pozornosť k detailom a schopnosť riešiť problémy.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR, manažmentu alebo príbuznom odbore je výhodou.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké nástroje alebo softvér ste používali na správu HR procesov?
- Ako by ste zabezpečili dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov v organizácii?
- Ako by ste prispeli k zlepšeniu firemnej kultúry?
- Aké sú vaše skúsenosti so spracovaním miezd a benefitov?
- Ako by ste zvládli situáciu, keď je potrebné rýchlo vyriešiť viacero úloh naraz?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?