Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Administrátor výhod
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Administrátora výhod, ktorý bude zodpovedný za správu a koordináciu zamestnaneckých výhod a benefitov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naši zamestnanci majú prístup k najlepším možným výhodám, ktoré podporujú ich zdravie, pohodu a profesionálny rozvoj. Administrátor výhod bude úzko spolupracovať s HR tímom a externými poskytovateľmi benefitov, aby zabezpečil efektívne a presné spracovanie všetkých aspektov zamestnaneckých výhod. Medzi hlavné úlohy patrí správa zdravotného poistenia, dôchodkových plánov, programov pre voľný čas a ďalších benefitov. Ideálny kandidát by mal mať silné organizačné schopnosti, pozornosť k detailom a schopnosť komunikovať efektívne s rôznymi zainteresovanými stranami. Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo správy benefitov sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné. Dôležitá je ochota učiť sa a prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie a jej zamestnancov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizácia zamestnaneckých benefitov.
- Komunikácia s poskytovateľmi benefitov.
- Riešenie otázok a problémov zamestnancov týkajúcich sa benefitov.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými predpismi.
- Príprava a prezentácia informácií o benefitoch pre zamestnancov.
- Spolupráca s HR tímom na zlepšovaní benefitových programov.
- Monitorovanie a analýza efektívnosti benefitov.
- Podpora pri ročnom prehodnocovaní benefitov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov alebo správy benefitov.
- Silné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Pozornosť k detailom a schopnosť riešiť problémy.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa zamestnaneckých výhod.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť práce s počítačom a softvérom pre správu benefitov.
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci.
- Výborné interpersonálne zručnosti.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so správou zamestnaneckých benefitov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancom a poskytovateľom benefitov?
- Ako by ste zlepšili existujúci program benefitov?
- Aké nástroje alebo softvér ste používali na správu benefitov?
- Ako zabezpečujete súlad s legislatívou v oblasti benefitov?
