Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Administrátor školení
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Administrátora školení, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, organizáciu a správu školení a vzdelávacích programov pre našu organizáciu. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho vzdelávania zamestnancov a ich profesionálneho rozvoja. Administrátor školení bude úzko spolupracovať s manažérmi, školiteľmi a zamestnancami, aby identifikoval potreby vzdelávania a zabezpečil, že všetky školenia sú v súlade s cieľmi organizácie. Medzi hlavné úlohy patrí koordinácia školení, správa vzdelávacích materiálov, monitorovanie účasti a hodnotenie efektivity školení. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s organizáciou školení, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Táto pozícia ponúka príležitosť prispieť k rozvoju zamestnancov a k celkovému úspechu organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a organizácia interných a externých školení.
- Správa vzdelávacích materiálov a zdrojov.
- Koordinácia s lektormi a školiteľmi.
- Monitorovanie účasti na školeniach a vedenie záznamov.
- Hodnotenie efektivity školení a poskytovanie spätnej väzby.
- Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov.
- Zabezpečenie súladu školení s cieľmi organizácie.
- Podpora zamestnancov pri výbere vhodných vzdelávacích programov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s organizáciou školení alebo vzdelávacích programov.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť nástrojov na správu školení (napr. LMS).
- Schopnosť analyzovať a hodnotiť efektivitu školení.
- Základné znalosti v oblasti HR sú výhodou.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám.
- Pozitívny prístup a orientácia na detaily.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s organizáciou školení?
- Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby zamestnancov?
- Aké nástroje alebo softvér ste používali na správu školení?
- Ako by ste riešili situáciu, ak by zamestnanci neprejavovali záujem o školenia?
- Môžete uviesť príklad úspešného školenia, ktoré ste organizovali?
