Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista pre rovnaké príležitosti zamestnania

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného špecialistu pre rovnaké príležitosti zamestnania, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám vytvárať spravodlivé a inkluzívne pracovné prostredie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie rovnakého zaobchádzania so všetkými zamestnancami a uchádzačmi o zamestnanie bez ohľadu na ich rasu, pohlavie, vek, zdravotné postihnutie alebo iné charakteristiky chránené zákonom. Ako špecialista pre rovnaké príležitosti zamestnania budete zodpovedný za vývoj a implementáciu politík a programov, ktoré podporujú diverzitu, inklúziu a rovnosť na pracovisku. Budete úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, manažérmi a vedením spoločnosti, aby ste zabezpečili dodržiavanie všetkých právnych predpisov a najlepších praktík v oblasti rovnakých príležitostí. Vašou úlohou bude analyzovať a monitorovať pracovné podmienky, identifikovať potenciálne problémy a navrhovať riešenia na ich odstránenie. Budete tiež poskytovať školenia a poradenstvo zamestnancom a manažérom o otázkach diskriminácie, obťažovania a inklúzie. Okrem toho budete spolupracovať s externými organizáciami a regulačnými orgánmi na zabezpečenie súladu s právnymi požiadavkami. Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, práva alebo sociálnej spravodlivosti, ako aj silné analytické a komunikačné schopnosti. Schopnosť pracovať s rôznorodými tímami a riešiť citlivé otázky s profesionalitou a empatiou je nevyhnutná. Ak máte vášeň pre podporu rovnosti a inklúzie na pracovisku a chcete sa podieľať na vytváraní spravodlivého pracovného prostredia, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia politík rovnakých príležitostí na pracovisku.
  • Monitorovanie a analýza pracovného prostredia s cieľom identifikovať diskriminačné praktiky.
  • Poskytovanie školení a poradenstva zamestnancom a manažérom o rovnosti a inklúzii.
  • Spolupráca s oddeleniami ľudských zdrojov na zabezpečenie súladu s právnymi predpismi.
  • Vyšetrovanie sťažností týkajúcich sa diskriminácie a obťažovania na pracovisku.
  • Vypracovanie správ a odporúčaní pre vedenie spoločnosti.
  • Spolupráca s externými organizáciami a regulačnými orgánmi.
  • Podpora diverzity a inklúzie prostredníctvom rôznych iniciatív a programov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, práva alebo sociálnych vied.
  • Skúsenosti v oblasti rovnakých príležitostí, diverzity a inklúzie.
  • Znalosť pracovného práva a predpisov týkajúcich sa diskriminácie.
  • Silné analytické a komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť riešiť citlivé otázky s profesionalitou a empatiou.
  • Skúsenosti s vedením školení a workshopov.
  • Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
  • Znalosť práce s MS Office a analytickými nástrojmi.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s implementáciou politík rovnakých príležitostí?
  • Ako by ste riešili sťažnosť zamestnanca týkajúcu sa diskriminácie?
  • Aké metódy používate na monitorovanie a hodnotenie inkluzívneho pracovného prostredia?
  • Ako by ste presvedčili vedenie spoločnosti o dôležitosti diverzity a inklúzie?
  • Môžete uviesť príklad situácie, kde ste úspešne riešili problém diskriminácie?
  • Aké školenia by ste odporučili na podporu rovnosti na pracovisku?
  • Ako by ste reagovali na odpor voči iniciatívam diverzity v organizácii?
  • Aké legislatívne zmeny v oblasti rovnakých príležitostí považujete za najvýznamnejšie?