Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista pre rovnaké príležitosti zamestnania
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného špecialistu pre rovnaké príležitosti zamestnania, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám vytvárať spravodlivé a inkluzívne pracovné prostredie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie rovnakého zaobchádzania so všetkými zamestnancami a uchádzačmi o zamestnanie bez ohľadu na ich rasu, pohlavie, vek, zdravotné postihnutie alebo iné charakteristiky chránené zákonom.
Ako špecialista pre rovnaké príležitosti zamestnania budete zodpovedný za vývoj a implementáciu politík a programov, ktoré podporujú diverzitu, inklúziu a rovnosť na pracovisku. Budete úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, manažérmi a vedením spoločnosti, aby ste zabezpečili dodržiavanie všetkých právnych predpisov a najlepších praktík v oblasti rovnakých príležitostí.
Vašou úlohou bude analyzovať a monitorovať pracovné podmienky, identifikovať potenciálne problémy a navrhovať riešenia na ich odstránenie. Budete tiež poskytovať školenia a poradenstvo zamestnancom a manažérom o otázkach diskriminácie, obťažovania a inklúzie. Okrem toho budete spolupracovať s externými organizáciami a regulačnými orgánmi na zabezpečenie súladu s právnymi požiadavkami.
Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, práva alebo sociálnej spravodlivosti, ako aj silné analytické a komunikačné schopnosti. Schopnosť pracovať s rôznorodými tímami a riešiť citlivé otázky s profesionalitou a empatiou je nevyhnutná.
Ak máte vášeň pre podporu rovnosti a inklúzie na pracovisku a chcete sa podieľať na vytváraní spravodlivého pracovného prostredia, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia politík rovnakých príležitostí na pracovisku.
- Monitorovanie a analýza pracovného prostredia s cieľom identifikovať diskriminačné praktiky.
- Poskytovanie školení a poradenstva zamestnancom a manažérom o rovnosti a inklúzii.
- Spolupráca s oddeleniami ľudských zdrojov na zabezpečenie súladu s právnymi predpismi.
- Vyšetrovanie sťažností týkajúcich sa diskriminácie a obťažovania na pracovisku.
- Vypracovanie správ a odporúčaní pre vedenie spoločnosti.
- Spolupráca s externými organizáciami a regulačnými orgánmi.
- Podpora diverzity a inklúzie prostredníctvom rôznych iniciatív a programov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, práva alebo sociálnych vied.
- Skúsenosti v oblasti rovnakých príležitostí, diverzity a inklúzie.
- Znalosť pracovného práva a predpisov týkajúcich sa diskriminácie.
- Silné analytické a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť citlivé otázky s profesionalitou a empatiou.
- Skúsenosti s vedením školení a workshopov.
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
- Znalosť práce s MS Office a analytickými nástrojmi.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou politík rovnakých príležitostí?
- Ako by ste riešili sťažnosť zamestnanca týkajúcu sa diskriminácie?
- Aké metódy používate na monitorovanie a hodnotenie inkluzívneho pracovného prostredia?
- Ako by ste presvedčili vedenie spoločnosti o dôležitosti diverzity a inklúzie?
- Môžete uviesť príklad situácie, kde ste úspešne riešili problém diskriminácie?
- Aké školenia by ste odporučili na podporu rovnosti na pracovisku?
- Ako by ste reagovali na odpor voči iniciatívam diverzity v organizácii?
- Aké legislatívne zmeny v oblasti rovnakých príležitostí považujete za najvýznamnejšie?