Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Špecialista pre inklúziu

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a zanieteného Špecialistu pre inklúziu, ktorý bude podporovať rozmanitosť, rovnosť a inklúziu v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre vytváranie prostredia, kde sa všetci zamestnanci cítia vítaní, rešpektovaní a majú rovnaké príležitosti na rozvoj. Úspešný kandidát bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami na implementácii stratégií inklúzie, organizovaní školení a monitorovaní pokroku v oblasti diverzity. Medzi hlavné úlohy patrí analýza súčasného stavu inklúzie v organizácii, identifikácia oblastí na zlepšenie a návrh efektívnych riešení. Špecialista pre inklúziu bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, HR oddelením a zamestnancami na vytváraní politiky rovnosti a zabezpečení jej implementácie. Okrem toho bude zodpovedný za organizovanie workshopov a školení na podporu povedomia o diverzite a inklúzii. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s implementáciou inkluzívnych stratégií, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať s rôznorodými tímami. Dôležitá je aj znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti a antidiskriminačných opatrení. Ak máte vášeň pre podporu inklúzie a chcete prispieť k vytvoreniu spravodlivejšieho pracovného prostredia, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia stratégií inklúzie a diverzity.
  • Spolupráca s HR oddelením na vytváraní inkluzívnych politík.
  • Organizovanie školení a workshopov na podporu povedomia o diverzite.
  • Monitorovanie a hodnotenie efektivity inkluzívnych iniciatív.
  • Podpora zamestnancov pri riešení otázok týkajúcich sa inklúzie.
  • Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti rovnosti a antidiskriminácie.
  • Spolupráca s externými organizáciami na podporu inkluzívnych projektov.
  • Zber a analýza údajov o diverzite a inklúzii v organizácii.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti diverzity, inklúzie alebo HR.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať s rôznorodými tímami a podporovať inkluzívne prostredie.
  • Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti a antidiskriminácie.
  • Schopnosť analyzovať dáta a vyhodnocovať efektivitu programov.
  • Skúsenosti s organizovaním školení a workshopov.
  • Schopnosť riešiť konflikty a podporovať otvorenú komunikáciu.
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti sociálnych vied, HR alebo príbuzných odborov.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s implementáciou inkluzívnych stratégií?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec hlási diskrimináciu?
  • Aké metódy používate na meranie efektivity inkluzívnych iniciatív?
  • Ako by ste presvedčili vedenie o dôležitosti diverzity a inklúzie?
  • Aké školenia alebo workshopy by ste odporučili na podporu inklúzie?
  • Ako by ste podporili zamestnancov, ktorí sa cítia vylúčení?
  • Aké legislatívne požiadavky týkajúce sa rovnosti poznáte?
  • Ako by ste riešili odpor voči inkluzívnym iniciatívam v organizácii?