Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na zmluvné zamestnávanie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na zmluvné zamestnávanie, ktorý bude zodpovedný za riadenie a koordináciu všetkých aspektov zmluvného zamestnávania v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že naša spoločnosť má prístup k talentom, ktoré potrebujeme na dosiahnutie našich obchodných cieľov. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s náborom a riadením zmluvných pracovníkov, ako aj schopnosť efektívne komunikovať s internými tímami a externými dodávateľmi. Budete zodpovední za vytváranie a udržiavanie silných vzťahov s agentúrami a dodávateľmi, aby ste zabezpečili, že máme prístup k najlepším dostupným talentom. Okrem toho budete monitorovať výkon zmluvných pracovníkov a zabezpečovať, že všetky zmluvy sú v súlade s právnymi a firemnými normami. Táto úloha vyžaduje silné organizačné schopnosti, pozornosť k detailom a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak máte vášeň pre ľudské zdroje a chcete byť súčasťou dynamického tímu, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia zmluvného zamestnávania.
- Vytváranie a udržiavanie vzťahov s agentúrami a dodávateľmi.
- Monitorovanie výkonu zmluvných pracovníkov.
- Zabezpečenie súladu zmlúv s právnymi normami.
- Spolupráca s internými tímami na identifikácii potrieb talentov.
- Vyjednávanie podmienok zmlúv s dodávateľmi.
- Príprava a správa dokumentácie súvisiacej so zmluvným zamestnávaním.
- Poskytovanie poradenstva manažérom ohľadom zmluvného zamestnávania.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru a riadenia zmluvných pracovníkov.
- Silné organizačné schopnosti a pozornosť k detailom.
- Schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami.
- Znalosť právnych a firemných noriem týkajúcich sa zamestnávania.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Vynikajúce vyjednávacie schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením zmluvných pracovníkov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zmluvným pracovníkom a interným tímom?
- Aké metódy používate na hodnotenie výkonu zmluvných pracovníkov?
- Ako zabezpečujete súlad zmlúv s právnymi normami?
- Ako by ste zlepšili proces zmluvného zamestnávania v našej spoločnosti?
- Aké sú vaše skúsenosti s vyjednávaním podmienok zmlúv?
- Ako by ste pristupovali k budovaniu vzťahov s novými dodávateľmi?
- Aké nástroje alebo technológie používate na riadenie zmluvného zamestnávania?
