Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného špecialistu na vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho vzdelávania a rozvoja zamestnancov, čím sa podporuje ich profesionálny rast a zlepšuje celková výkonnosť organizácie. Úspešný kandidát bude zodpovedný za identifikáciu vzdelávacích potrieb, návrh a implementáciu školiacich programov a hodnotenie ich efektivity.
Medzi hlavné úlohy patrí spolupráca s manažérmi a zamestnancami na identifikácii oblastí na zlepšenie, vývoj vzdelávacích materiálov a organizácia školení. Kandidát by mal mať skúsenosti s modernými vzdelávacími metódami, ako aj s využívaním technológií na podporu vzdelávania. Dôležitá je aj schopnosť analyzovať dáta a hodnotiť efektivitu vzdelávacích programov.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti v oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Očakávame, že bude schopný efektívne spolupracovať s rôznymi oddeleniami a prispievať k rozvoju firemnej kultúry zameranej na neustále vzdelávanie a zlepšovanie.
Ak máte vášeň pre vzdelávanie, rozvoj ľudí a chcete byť súčasťou tímu, ktorý podporuje rast a inovácie, radi vás privítame v našej organizácii.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov
- Návrh a implementácia školiacich programov
- Hodnotenie efektivity vzdelávacích iniciatív
- Spolupráca s manažérmi na rozvoji zamestnancov
- Využívanie moderných vzdelávacích metód a technológií
- Organizácia interných a externých školení
- Podpora firemnej kultúry zameranej na vzdelávanie
- Analýza dát a reporting o vzdelávacích aktivitách
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť analyzovať dáta a hodnotiť efektivitu školení
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne
- Skúsenosti s organizáciou školení a workshopov
- Schopnosť riešiť problémy a prispôsobovať sa zmenám
- Vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, pedagogiky alebo príbuzného odboru
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte so vzdelávaním a rozvojom zamestnancov?
- Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby v organizácii?
- Aké metódy a nástroje používate na hodnotenie efektivity školení?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Aké technológie ste používali na podporu vzdelávania?
- Ako zvládate prácu s rôznymi typmi zamestnancov a ich vzdelávacími potrebami?
- Môžete uviesť príklad úspešného vzdelávacieho programu, ktorý ste realizovali?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanci neprejavujú záujem o školenia?