Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na vzdelávanie a rozvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného špecialistu na vzdelávanie a rozvoj, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám vytvárať efektívne vzdelávacie programy pre našich zamestnancov. Táto pozícia je kľúčová pre rozvoj talentov v organizácii a zabezpečenie, že naši zamestnanci majú potrebné zručnosti a vedomosti na dosiahnutie svojich profesionálnych cieľov.
Ako špecialista na vzdelávanie a rozvoj budete zodpovedný za analýzu vzdelávacích potrieb, návrh a implementáciu školiacich programov a hodnotenie ich efektivity. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a zamestnancami na identifikácii oblastí na zlepšenie a vytváraní stratégií na podporu kontinuálneho vzdelávania.
Vašou úlohou bude aj vývoj a implementácia e-learningových riešení, organizovanie workshopov a školení a poskytovanie individuálnych konzultácií pre zamestnancov. Okrem toho budete sledovať najnovšie trendy v oblasti vzdelávania a rozvoja a aplikovať ich do našich programov.
Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti s navrhovaním a realizáciou vzdelávacích programov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať s rôznymi vzdelávacími technológiami. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí a chcete byť súčasťou dynamického tímu, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza vzdelávacích potrieb zamestnancov a organizácie
- Návrh a implementácia efektívnych vzdelávacích programov
- Organizovanie workshopov, školení a e-learningových kurzov
- Hodnotenie efektivity vzdelávacích iniciatív a ich neustále zlepšovanie
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii rozvojových potrieb
- Vytváranie vzdelávacích materiálov a zdrojov
- Monitorovanie trendov v oblasti vzdelávania a ich aplikácia
- Podpora zamestnancov v ich profesionálnom rozvoji
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti pedagogiky, psychológie alebo príbuzného odboru
- Skúsenosti s navrhovaním a realizáciou vzdelávacích programov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať s modernými vzdelávacími technológiami
- Analytické myslenie a schopnosť identifikovať vzdelávacie potreby
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť e-learningových platforiem a nástrojov
- Schopnosť prispôsobiť vzdelávacie metódy rôznym cieľovým skupinám
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s navrhovaním vzdelávacích programov?
- Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby zamestnancov?
- Aké nástroje a technológie používate na tvorbu e-learningových kurzov?
- Ako by ste merali efektivitu vzdelávacieho programu?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Aké sú podľa vás najnovšie trendy v oblasti vzdelávania a rozvoja?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanci neprejavujú záujem o vzdelávanie?
- Ako by ste prispôsobili vzdelávací program pre rôzne úrovne skúseností?
