Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na rozvoj talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Špecialistu na rozvoj talentov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať, rozvíjať a udržiavať talenty v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie dlhodobého úspechu našej spoločnosti prostredníctvom efektívnych stratégií rozvoja zamestnancov.
Ako Špecialista na rozvoj talentov budete úzko spolupracovať s manažérmi a vedúcimi tímov na identifikácii potrieb v oblasti rozvoja zamestnancov. Budete zodpovedný za vytváranie a implementáciu programov na rozvoj talentov, ktoré podporia profesionálny rast zamestnancov a prispejú k ich angažovanosti a spokojnosti.
Vašou úlohou bude analyzovať existujúce procesy rozvoja talentov a navrhovať zlepšenia na základe najnovších trendov a osvedčených postupov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Budete tiež spolupracovať s externými partnermi a školiteľmi na zabezpečení kvalitných vzdelávacích programov pre našich zamestnancov.
Okrem toho budete zodpovedný za vytváranie a správu talentových databáz, sledovanie výkonnosti zamestnancov a poskytovanie odporúčaní na ich ďalší rozvoj. Vaša práca bude zahŕňať aj organizovanie školení, workshopov a mentoringových programov, ktoré pomôžu zamestnancom dosiahnuť ich kariérne ciele.
Ak máte skúsenosti v oblasti rozvoja talentov, silné analytické schopnosti a vášeň pre prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Pripojte sa k nám a pomôžte nám budovať silný a motivovaný tím, ktorý bude prispievať k úspechu našej organizácie.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a rozvoj talentov v organizácii
- Vytváranie a implementácia programov na rozvoj zamestnancov
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii potrieb v oblasti vzdelávania
- Organizovanie školení, workshopov a mentoringových programov
- Sledovanie výkonnosti zamestnancov a poskytovanie odporúčaní
- Správa talentových databáz a analýza údajov o zamestnancoch
- Spolupráca s externými školiteľmi a vzdelávacími inštitúciami
- Zabezpečenie súladu rozvojových programov s firemnými cieľmi
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti rozvoja talentov alebo riadenia ľudských zdrojov
- Schopnosť analyzovať a interpretovať údaje o výkonnosti zamestnancov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť moderných metód a nástrojov na rozvoj talentov
- Skúsenosti s organizovaním školení a vzdelávacích programov
- Schopnosť pracovať s HR softvérom a databázami
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s rozvojom talentov v organizácii?
- Ako by ste identifikovali zamestnancov s vysokým potenciálom?
- Aké metódy a nástroje používate na hodnotenie výkonnosti zamestnancov?
- Ako by ste navrhli efektívny program na rozvoj talentov?
- Ako riešite situácie, keď zamestnanci nie sú motivovaní na ďalší rozvoj?
- Aké skúsenosti máte s organizovaním školení a workshopov?
- Ako by ste merali úspešnosť rozvojových programov?
- Ako zvládate spoluprácu s rôznymi oddeleniami v organizácii?
