Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na riešenie konfliktov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na riešenie konfliktov, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, analýzu a riešenie konfliktov v rámci našej organizácie. Úspešný kandidát bude mať vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti, schopnosť pracovať pod tlakom a schopnosť efektívne riešiť problémy. Vašou úlohou bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami a jednotlivcami na identifikácii príčin konfliktov a navrhovaní riešení, ktoré podporujú pozitívne pracovné prostredie. Budete tiež zodpovední za poskytovanie školení a workshopov zameraných na zlepšenie komunikačných zručností a prevenciu konfliktov. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s mediáciou a facilitáciou, ako aj schopnosť pracovať s rôznorodými tímami. Ak máte vášeň pre zlepšovanie medziľudských vzťahov a chcete prispieť k vytváraniu harmonického pracovného prostredia, radi by sme vás privítali v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia a analýza konfliktov v organizácii.
- Poskytovanie mediácie a facilitácie na riešenie konfliktov.
- Spolupráca s tímami na navrhovaní riešení konfliktov.
- Organizovanie školení a workshopov na zlepšenie komunikačných zručností.
- Podpora pozitívneho pracovného prostredia.
- Vypracovanie správ a odporúčaní pre manažment.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti riešení konfliktov.
- Udržiavanie aktuálnych znalostí o najlepších praktikách v oblasti riešenia konfliktov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti psychológie, sociológie alebo príbuzných odborov.
- Skúsenosti s mediáciou a facilitáciou.
- Vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.
- Skúsenosti s prácou v rôznorodých tímoch.
- Schopnosť analyzovať a interpretovať údaje.
- Znalosť najlepších praktík v oblasti riešenia konfliktov.
- Schopnosť organizovať a viesť školenia a workshopy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riešením konfliktov v pracovnom prostredí?
- Ako by ste pristúpili k riešeniu konfliktu medzi dvoma oddeleniami?
- Aké techniky používate na zlepšenie komunikačných zručností tímu?
- Ako by ste hodnotili úspešnosť riešenia konfliktu?
- Aké sú vaše skúsenosti s organizovaním školení a workshopov?
- Ako by ste zvládli situáciu, keď sa konflikt eskaluje?
- Aké sú vaše skúsenosti s prácou v rôznorodých tímoch?
- Ako by ste prispeli k vytváraniu pozitívneho pracovného prostredia?
