Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na globálnu mobilitu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného špecialistu na globálnu mobilitu, ktorý bude zodpovedný za riadenie a koordináciu presunu zamestnancov medzi rôznymi krajinami a regiónmi. Táto pozícia zahŕňa správu imigračných procesov, daňových povinností, relokačných balíčkov a ďalších aspektov súvisiacich s medzinárodnou mobilitou zamestnancov. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s globálnou mobilitou, znalosť imigračných a daňových predpisov a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami.
Hlavnou úlohou špecialistu na globálnu mobilitu je zabezpečiť, aby presuny zamestnancov prebiehali hladko a v súlade s platnými právnymi predpismi. To zahŕňa spoluprácu s HR oddeleniami, právnymi tímami, imigračnými úradmi a relokačnými spoločnosťami. Kandidát bude tiež poskytovať poradenstvo zamestnancom ohľadom víz, pracovných povolení, daňových povinností a kultúrnych rozdielov.
Okrem administratívnych úloh bude špecialista na globálnu mobilitu analyzovať a optimalizovať existujúce procesy, aby zabezpečil efektívnosť a súlad s firemnými politikami. Bude tiež sledovať legislatívne zmeny, ktoré môžu ovplyvniť mobilitu zamestnancov, a navrhovať potrebné úpravy v interných postupoch.
Úspešný kandidát by mal mať vynikajúce organizačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy. Dôležitá je aj schopnosť pracovať v medzinárodnom prostredí a komunikovať s rôznymi kultúrami. Ak máte skúsenosti v oblasti globálnej mobility a hľadáte dynamickú a výzvami naplnenú pozíciu, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a koordinácia presunu zamestnancov medzi krajinami.
- Zabezpečenie súladu s imigračnými a daňovými predpismi.
- Poskytovanie poradenstva zamestnancom ohľadom víz a pracovných povolení.
- Spolupráca s HR, právnymi tímami a relokačnými spoločnosťami.
- Monitorovanie legislatívnych zmien ovplyvňujúcich globálnu mobilitu.
- Optimalizácia procesov súvisiacich s presunom zamestnancov.
- Riešenie problémov spojených s relokáciou a adaptáciou zamestnancov.
- Príprava a správa relokačných balíčkov a benefitov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti globálnej mobility alebo HR.
- Znalosť imigračných a daňových predpisov.
- Schopnosť pracovať v medzinárodnom prostredí.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni.
- Schopnosť pracovať s HR systémami a databázami.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s globálnou mobilitou zamestnancov?
- Ako by ste riešili problém s oneskoreným vízovým procesom?
- Aké legislatívne zmeny v oblasti globálnej mobility ste nedávno sledovali?
- Ako by ste zabezpečili hladký presun zamestnanca do novej krajiny?
- Aké nástroje a systémy ste používali na správu globálnej mobility?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec čelí kultúrnemu šoku?
- Aké sú podľa vás hlavné výzvy v oblasti globálnej mobility?
- Ako by ste optimalizovali existujúce procesy globálnej mobility?