Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na diverzitu a inklúziu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a zanieteného Špecialistu na diverzitu a inklúziu, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií na podporu rozmanitosti a inklúzie v našej organizácii. Táto pozícia si vyžaduje silné analytické schopnosti, schopnosť pracovať s rôznorodými tímami a vášeň pre vytváranie spravodlivého a inkluzívneho pracovného prostredia.
Ako Špecialista na diverzitu a inklúziu budete úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, oddelením ľudských zdrojov a ďalšími zainteresovanými stranami na vývoji a realizácii iniciatív, ktoré podporujú rovnosť príležitostí pre všetkých zamestnancov. Vašou úlohou bude analyzovať existujúce politiky a postupy, identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať riešenia, ktoré prispejú k vytvoreniu inkluzívnej kultúry.
Budete organizovať školenia a workshopy na tému diverzity a inklúzie, poskytovať poradenstvo manažérom a zamestnancom a monitorovať pokrok v implementácii inkluzívnych stratégií. Okrem toho budete zodpovední za zhromažďovanie a analýzu údajov týkajúcich sa diverzity v organizácii a za prípravu správ a odporúčaní pre vedenie spoločnosti.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s implementáciou programov diverzity a inklúzie, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť efektívne pracovať v dynamickom prostredí. Ak máte vášeň pre podporu rovnosti a inklúzie a chcete sa podieľať na vytváraní spravodlivejšieho pracovného prostredia, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia stratégií diverzity a inklúzie.
- Spolupráca s vedením a oddelením ľudských zdrojov na rozvoji inkluzívnych politík.
- Organizovanie školení a workshopov na tému diverzity a inklúzie.
- Monitorovanie a analýza údajov týkajúcich sa diverzity v organizácii.
- Poskytovanie poradenstva manažérom a zamestnancom v oblasti inklúzie.
- Identifikácia oblastí na zlepšenie a návrh riešení na podporu rovnosti.
- Príprava správ a odporúčaní pre vedenie spoločnosti.
- Podpora iniciatív na zvýšenie povedomia o diverzite a inklúzii.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s implementáciou programov diverzity a inklúzie.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť analyzovať údaje a identifikovať trendy v oblasti diverzity.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti a antidiskriminácie.
- Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
- Skúsenosti s organizovaním školení a workshopov.
- Schopnosť riešiť konflikty a podporovať inkluzívne prostredie.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, sociológie alebo príbuzného odboru.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou programov diverzity a inklúzie?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec hlási diskrimináciu na pracovisku?
- Aké metódy používate na meranie úspešnosti iniciatív diverzity a inklúzie?
- Ako by ste presvedčili vedenie spoločnosti o dôležitosti inkluzívnych stratégií?
- Môžete uviesť príklad úspešného projektu v oblasti diverzity, na ktorom ste pracovali?
- Ako by ste prispôsobili školenie o diverzite pre rôzne úrovne zamestnancov?
- Aké sú podľa vás najväčšie výzvy v oblasti diverzity a inklúzie v súčasnosti?
- Ako by ste podporili kultúru inklúzie v organizácii s rôznorodou pracovnou silou?