Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Супервайзер установщиков

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного супервайзера установщиков, который будет руководить и координировать работу команды профессионалов в области установки. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективного выполнения проектов, соблюдении стандартов качества и безопасности, а также в поддержании высокого уровня удовлетворенности клиентов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы гарантировать своевременное и качественное выполнение всех задач. Ваша роль будет включать в себя планирование и распределение ресурсов, контроль за соблюдением сроков и бюджетов, а также решение возникающих проблем. Мы ожидаем, что вы будете активно участвовать в обучении и развитии членов команды, а также вносить предложения по улучшению процессов и технологий. Если вы обладаете отличными лидерскими качествами, умеете работать в команде и стремитесь к достижению высоких результатов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Руководство командой установщиков.
  • Планирование и координация проектов.
  • Контроль качества и безопасности работ.
  • Обеспечение соблюдения сроков и бюджетов.
  • Решение возникающих проблем и конфликтов.
  • Обучение и развитие членов команды.
  • Взаимодействие с другими отделами.
  • Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
  • Знание стандартов качества и безопасности.
  • Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
  • Умение работать в команде.
  • Способность решать проблемы и принимать решения.
  • Навыки планирования и организации.
  • Готовность к обучению и развитию.
  • Высшее образование в соответствующей области.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в руководящей должности?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
  • Какие методы вы используете для мотивации сотрудников?
  • Как вы контролируете соблюдение сроков и бюджетов?
  • Как вы оцениваете качество выполненных работ?