Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Супервайзер по уборке
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного супервайзера по уборке для управления и координации работы команды уборщиков в нашем учреждении. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого уровня чистоты и порядка в помещениях, а также в поддержании стандартов качества обслуживания. Вы будете отвечать за планирование и распределение задач среди сотрудников, контроль за выполнением работ, а также за обучение и мотивацию команды. Важно, чтобы вы обладали отличными организационными навыками, умением работать в команде и решать возникающие проблемы. Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможность профессионального роста в стабильной компании.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и контроль работы команды уборщиков.
- Планирование и распределение задач среди сотрудников.
- Обеспечение соблюдения стандартов чистоты и порядка.
- Проведение обучения и инструктажей для персонала.
- Контроль за использованием и хранением инвентаря и моющих средств.
- Решение возникающих проблем и конфликтных ситуаций.
- Подготовка отчетов о проделанной работе.
- Взаимодействие с другими отделами для улучшения качества обслуживания.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Отличные организационные и коммуникативные навыки.
- Умение работать в команде и руководить коллективом.
- Знание стандартов и технологий уборки.
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Способность решать конфликтные ситуации.
- Готовность работать в гибком графике.
- Знание основ охраны труда и техники безопасности.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в управлении командой уборщиков?
- Как вы мотивируете свою команду для достижения высоких результатов?
- Как вы решаете конфликтные ситуации в коллективе?
- Какие методы вы используете для контроля качества уборки?
- Как вы планируете и распределяете задачи среди сотрудников?
