Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Стажер по работе с персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем стажера по работе с персоналом, который присоединится к нашей команде и поможет в управлении отношениями с сотрудниками. В этой роли вы будете поддерживать различные HR-процессы, включая разрешение конфликтов, организацию тренингов и развитие корпоративной культуры. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с HR-менеджерами и другими отделами, чтобы обеспечить эффективное взаимодействие и поддержку сотрудников. Эта позиция предоставляет отличную возможность для получения практического опыта в области управления персоналом и развития профессиональных навыков. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть внимательным к деталям и иметь желание учиться и развиваться в сфере HR. Если вы стремитесь к карьере в управлении персоналом и хотите внести свой вклад в создание позитивной рабочей среды, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поддержка HR-менеджеров в ежедневных задачах.
- Участие в разрешении конфликтов между сотрудниками.
- Организация и проведение тренингов и семинаров.
- Помощь в разработке и внедрении HR-политик.
- Сбор и анализ данных о сотрудниках для улучшения процессов.
- Поддержка в проведении опросов удовлетворенности сотрудников.
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры.
- Подготовка отчетов и документации по HR-процессам.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Внимание к деталям и организованность.
- Желание учиться и развиваться в сфере HR.
- Базовые знания трудового законодательства.
- Опыт работы с MS Office и HR-системами приветствуется.
- Гибкость и адаптивность в быстро меняющейся среде.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы выбрали карьеру в управлении персоналом?
- Как вы справляетесь с конфликтами на рабочем месте?
- Какие навыки вы хотите развить на этой позиции?
- Какой ваш опыт работы в команде?
- Как вы организуете свою работу, чтобы быть эффективным?
