Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Стажер в отделе кадров
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем стажера в отделе кадров, который хочет начать свою карьеру в области управления персоналом. Эта роль предоставляет уникальную возможность получить практический опыт в ключевых аспектах HR, включая подбор персонала, управление документацией, обучение сотрудников и поддержку корпоративной культуры. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с опытными специалистами, которые помогут вам развить профессиональные навыки и понять основные процессы в HR.
Ваша основная задача будет заключаться в поддержке HR-команды в повседневных операциях. Это включает в себя помощь в организации собеседований, обработке резюме, ведении базы данных сотрудников и участии в проектах, направленных на улучшение рабочих процессов. Вы также будете участвовать в разработке и реализации программ адаптации новых сотрудников, что позволит вам лучше понять, как строится эффективная команда.
Мы ищем кандидата, который обладает отличными коммуникативными навыками, вниманием к деталям и желанием учиться. Если вы хотите развиваться в области HR, эта позиция станет отличным стартом для вашей карьеры. Мы ценим инициативность, ответственность и умение работать в команде. Присоединяйтесь к нашей команде и начните свой путь в мире управления персоналом!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Помощь в подборе персонала, включая обработку резюме и организацию собеседований.
- Ведение и обновление базы данных сотрудников.
- Участие в разработке программ адаптации новых сотрудников.
- Поддержка в организации тренингов и обучающих мероприятий.
- Обработка и управление документацией, связанной с персоналом.
- Участие в проектах по улучшению HR-процессов.
- Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее или неоконченное высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
- Желание развиваться в сфере HR.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Внимание к деталям и организованность.
- Базовые знания трудового законодательства будут преимуществом.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Готовность к обучению и освоению новых навыков.
- Ответственность и инициативность.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы хотите работать в сфере HR?
- Какие навыки, по вашему мнению, важны для работы в отделе кадров?
- Расскажите о вашем опыте работы с документами или базами данных.
- Как вы справляетесь с многозадачностью?
- Какие ваши сильные стороны помогут вам в этой роли?
- Есть ли у вас опыт работы в команде?
- Как вы подходите к решению конфликтных ситуаций?
- Что вы ожидаете от этой стажировки?