Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Стажер в отделе кадров

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем стажера в отделе кадров, который хочет начать свою карьеру в области управления персоналом. Эта роль предоставляет уникальную возможность получить практический опыт в ключевых аспектах HR, включая подбор персонала, управление документацией, обучение сотрудников и поддержку корпоративной культуры. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с опытными специалистами, которые помогут вам развить профессиональные навыки и понять основные процессы в HR. Ваша основная задача будет заключаться в поддержке HR-команды в повседневных операциях. Это включает в себя помощь в организации собеседований, обработке резюме, ведении базы данных сотрудников и участии в проектах, направленных на улучшение рабочих процессов. Вы также будете участвовать в разработке и реализации программ адаптации новых сотрудников, что позволит вам лучше понять, как строится эффективная команда. Мы ищем кандидата, который обладает отличными коммуникативными навыками, вниманием к деталям и желанием учиться. Если вы хотите развиваться в области HR, эта позиция станет отличным стартом для вашей карьеры. Мы ценим инициативность, ответственность и умение работать в команде. Присоединяйтесь к нашей команде и начните свой путь в мире управления персоналом!

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Помощь в подборе персонала, включая обработку резюме и организацию собеседований.
  • Ведение и обновление базы данных сотрудников.
  • Участие в разработке программ адаптации новых сотрудников.
  • Поддержка в организации тренингов и обучающих мероприятий.
  • Обработка и управление документацией, связанной с персоналом.
  • Участие в проектах по улучшению HR-процессов.
  • Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
  • Сбор и анализ обратной связи от сотрудников.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее или неоконченное высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
  • Желание развиваться в сфере HR.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Внимание к деталям и организованность.
  • Базовые знания трудового законодательства будут преимуществом.
  • Уверенное владение ПК и офисными программами.
  • Готовность к обучению и освоению новых навыков.
  • Ответственность и инициативность.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Почему вы хотите работать в сфере HR?
  • Какие навыки, по вашему мнению, важны для работы в отделе кадров?
  • Расскажите о вашем опыте работы с документами или базами данных.
  • Как вы справляетесь с многозадачностью?
  • Какие ваши сильные стороны помогут вам в этой роли?
  • Есть ли у вас опыт работы в команде?
  • Как вы подходите к решению конфликтных ситуаций?
  • Что вы ожидаете от этой стажировки?