Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по трудовым отношениям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по трудовым отношениям, который будет играть ключевую роль в обеспечении эффективного взаимодействия между работодателем и сотрудниками. Эта должность требует глубокого понимания трудового законодательства, навыков разрешения конфликтов и способности разрабатывать и внедрять политики, которые способствуют здоровой рабочей среде. Специалист по трудовым отношениям будет работать в тесном сотрудничестве с руководством, отделом кадров и сотрудниками для обеспечения соблюдения всех правовых норм и стандартов. Основные задачи включают управление трудовыми спорами, проведение переговоров, разработку и внедрение программ по улучшению трудовых отношений, а также консультирование по вопросам трудового законодательства. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, аналитическим мышлением и способностью работать в условиях многозадачности. Если вы стремитесь к созданию справедливой и продуктивной рабочей среды, эта роль для вас.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение политик и процедур в области трудовых отношений.
- Консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства.
- Управление трудовыми спорами и разрешение конфликтных ситуаций.
- Проведение переговоров между работодателем и сотрудниками.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних стандартов.
- Разработка программ по улучшению трудовых отношений.
- Подготовка отчетов и аналитики по вопросам трудовых отношений.
- Обучение сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области права, управления персоналом или смежных дисциплин.
- Опыт работы в области трудовых отношений от 3 лет.
- Глубокое знание трудового законодательства.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Способность анализировать сложные ситуации и находить решения.
- Навыки работы с конфиденциальной информацией.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Знание современных HR-практик и инструментов.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области трудовых отношений?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие методы вы используете для обеспечения соблюдения трудового законодательства?
- Расскажите о случае, когда вам удалось успешно разрешить трудовой спор.
- Какие инструменты или программы вы используете для анализа трудовых отношений?
