Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по обучению и развитию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по обучению и развитию, который будет разрабатывать, внедрять и оценивать программы обучения для сотрудников компании. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов, чтобы определить потребности в обучении, разрабатывать учебные материалы и проводить тренинги. Ваша цель — повысить квалификацию сотрудников, улучшить их производительность и способствовать профессиональному росту.
Основные обязанности включают анализ потребностей в обучении, разработку учебных программ, проведение тренингов и оценку их эффективности. Вы будете использовать различные методы обучения, включая очные занятия, вебинары, электронное обучение и интерактивные модули. Также вам предстоит работать с внешними поставщиками образовательных услуг и следить за последними тенденциями в области корпоративного обучения.
Для успешного выполнения этой роли вам потребуется опыт работы в сфере обучения и развития, отличные коммуникативные навыки и способность адаптировать учебные материалы под разные уровни сотрудников. Мы ищем инициативного и креативного специалиста, который сможет вдохновлять сотрудников на развитие и помогать им достигать профессиональных целей.
Если вы обладаете страстью к обучению, умеете разрабатывать эффективные программы и хотите внести вклад в развитие команды, мы будем рады видеть вас в нашей компании!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Анализ потребностей в обучении сотрудников.
- Разработка и проведение тренингов и обучающих программ.
- Оценка эффективности программ обучения и внесение улучшений.
- Создание учебных материалов и методических пособий.
- Организация и координация внешнего обучения.
- Использование современных технологий для дистанционного обучения.
- Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития.
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в обучении.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере обучения и развития от 2 лет.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или педагогики.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Знание современных методик обучения и развития персонала.
- Опыт работы с платформами электронного обучения.
- Способность анализировать данные и оценивать эффективность обучения.
- Гибкость и креативность в разработке учебных программ.
- Умение работать в команде и взаимодействовать с разными уровнями сотрудников.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке программ обучения?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете эффективность проведенного обучения?
- Как вы адаптируете учебные материалы для разных категорий сотрудников?
- Какой ваш опыт работы с платформами электронного обучения?
- Как вы справляетесь с сопротивлением сотрудников к обучению?
- Как вы отслеживаете последние тенденции в сфере обучения и развития?
- Какой самый успешный проект по обучению вы реализовали?