Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Специалист по обучению

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по обучению, который будет разрабатывать, координировать и проводить обучающие программы для сотрудников компании. В этой роли вы будете отвечать за анализ потребностей в обучении, создание учебных материалов, организацию тренингов и оценку их эффективности. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов, чтобы определить ключевые области для развития персонала и предложить соответствующие решения. Основные обязанности включают разработку учебных программ, проведение тренингов в различных форматах (очно, онлайн, смешанный формат), а также оценку результатов обучения. Вы будете использовать современные методики и технологии обучения, чтобы сделать процесс максимально эффективным и интересным для сотрудников. Мы ожидаем, что кандидат на эту должность обладает отличными коммуникативными навыками, умением работать с различными категориями сотрудников и адаптировать учебные материалы под их потребности. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, знание методик обучения взрослых и владение инструментами для создания учебных материалов будут значительным преимуществом. Если вы увлечены обучением, стремитесь помогать людям развиваться и хотите внести вклад в рост компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников.
  • Анализ потребностей в обучении и разработка соответствующих решений.
  • Создание учебных материалов и методических пособий.
  • Организация и проведение тренингов, семинаров и вебинаров.
  • Оценка эффективности обучающих программ и внесение улучшений.
  • Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития.
  • Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в обучении.
  • Использование современных технологий и методик обучения.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области педагогики, психологии или управления персоналом.
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
  • Знание методик обучения взрослых и разработки учебных программ.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Умение работать с различными форматами обучения (очно, онлайн, смешанный формат).
  • Навыки работы с инструментами для создания учебных материалов.
  • Способность анализировать эффективность обучения и предлагать улучшения.
  • Готовность к командировкам при необходимости.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт в разработке обучающих программ?
  • Какие методики обучения взрослых вы используете в своей работе?
  • Как вы оцениваете эффективность обучающих программ?
  • Как вы адаптируете учебные материалы под разные категории сотрудников?
  • Какие инструменты и технологии вы используете для создания учебных материалов?
  • Как вы справляетесь с сопротивлением сотрудников к обучению?
  • Какой самый успешный тренинг вы проводили и почему?
  • Как вы взаимодействуете с руководителями отделов для определения потребностей в обучении?