Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Специалист по кадрам

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по кадрам, который будет играть ключевую роль в управлении кадровыми процессами и обеспечении эффективной работы сотрудников компании. Ваша основная задача будет заключаться в поддержке всех аспектов управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, развитие и удержание сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством и другими отделами, чтобы обеспечить соответствие кадровой политики компании законодательным требованиям и стратегическим целям. Ваша работа будет включать в себя разработку и внедрение кадровых процедур, управление документацией, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних политик компании. Вы также будете участвовать в разработке программ мотивации и повышения квалификации, а также в решении конфликтных ситуаций. Мы ищем кандидата с отличными коммуникативными навыками, способного работать в динамичной среде и эффективно решать задачи. Если вы обладаете опытом работы в области управления персоналом, хорошо разбираетесь в трудовом законодательстве и стремитесь к профессиональному развитию, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и внедрение кадровых политик и процедур.
  • Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников.
  • Управление кадровой документацией и отчетностью.
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
  • Разработка программ мотивации и удержания персонала.
  • Решение конфликтных ситуаций и поддержка корпоративной культуры.
  • Обеспечение соответствия кадровой политики законодательным требованиям.
  • Участие в стратегическом планировании управления персоналом.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
  • Опыт работы в сфере HR от 2 лет.
  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Умение работать в команде и решать конфликтные ситуации.
  • Владение современными HR-инструментами и программами.
  • Гибкость и способность работать в условиях многозадачности.
  • Желание развиваться в области управления персоналом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в области управления персоналом?
  • Какие HR-инструменты и программы вы используете в своей работе?
  • Как вы решаете конфликтные ситуации в коллективе?
  • Какие методы вы используете для мотивации сотрудников?
  • Как вы обеспечиваете соответствие кадровой политики законодательным требованиям?
  • Расскажите о вашем опыте подбора и адаптации новых сотрудников.
  • Как вы организуете обучение и развитие персонала?
  • Какие достижения в области HR вы можете отметить в своей карьере?