Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Специалист по кадрам

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по кадрам, который будет играть ключевую роль в управлении человеческими ресурсами нашей компании. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективного процесса найма, адаптации и развития сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и разработки стратегий привлечения талантов. Кроме того, вы будете отвечать за поддержание положительного рабочего климата и решение вопросов, связанных с трудовыми отношениями. Ваша роль также будет включать в себя управление программами обучения и развития, а также участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур. Мы ищем кандидата с отличными коммуникативными навыками, способного работать в динамичной среде и эффективно решать проблемы. Если вы обладаете опытом работы в области управления персоналом и стремитесь внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Организация и проведение процесса найма сотрудников.
  • Разработка и внедрение программ адаптации и обучения.
  • Поддержание положительного рабочего климата.
  • Управление кадровыми документами и отчетностью.
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.
  • Разработка и внедрение кадровых политик и процедур.
  • Участие в оценке эффективности сотрудников.
  • Сотрудничество с руководителями отделов по вопросам управления персоналом.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
  • Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Знание трудового законодательства.
  • Умение работать в команде и самостоятельно.
  • Опыт работы с программами управления персоналом.
  • Способность решать конфликтные ситуации.
  • Гибкость и адаптивность в условиях изменений.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт в управлении процессами найма?
  • Как вы решаете конфликтные ситуации на рабочем месте?
  • Какие методы вы используете для оценки эффективности сотрудников?
  • Как вы поддерживаете положительный рабочий климат в коллективе?
  • Какой ваш подход к разработке программ обучения и развития?