Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по глобальной мобильности
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по глобальной мобильности, который будет отвечать за координацию и управление международными перемещениями сотрудников в нашей компании. Эта роль требует глубокого понимания международных законов о трудоустройстве, визовых требований и культурных различий. Специалист по глобальной мобильности будет работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, юридическим отделом и внешними поставщиками услуг, чтобы обеспечить плавный переход сотрудников в новые страны. Основные задачи включают в себя разработку и внедрение стратегий мобильности, управление процессом получения виз и разрешений на работу, а также поддержку сотрудников и их семей в процессе адаптации. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью решать проблемы и опытом работы в международной среде. Эта роль также требует внимания к деталям и способности работать в условиях многозадачности. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможность профессионального роста в динамичной и международной компании.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Координация международных перемещений сотрудников.
- Управление процессом получения виз и разрешений на работу.
- Разработка стратегий глобальной мобильности.
- Поддержка сотрудников и их семей в процессе адаптации.
- Сотрудничество с отделом кадров и юридическим отделом.
- Обеспечение соблюдения международных трудовых законов.
- Ведение документации и отчетности по перемещениям.
- Обучение сотрудников по вопросам международной мобильности.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в области глобальной мобильности или HR.
- Знание международных визовых и трудовых требований.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность решать проблемы и работать в многозадачном режиме.
- Внимание к деталям.
- Опыт работы в международной среде.
- Знание иностранных языков будет преимуществом.
- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с международными перемещениями сотрудников?
- Как вы справляетесь с многозадачностью и приоритизацией задач?
- Как вы обеспечиваете соблюдение международных трудовых законов?
- Как вы поддерживаете сотрудников и их семьи в процессе адаптации?
- Какие стратегии вы используете для управления глобальной мобильностью?
