Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Системный администратор HR

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем системного администратора HR, который будет отвечать за управление и поддержку информационных систем, связанных с управлением человеческими ресурсами. Ваша роль будет заключаться в обеспечении бесперебойной работы HR-систем, их обновлении и оптимизации. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом HR для понимания их потребностей и предоставления технической поддержки. Основные задачи включают в себя установку, настройку и обслуживание программного обеспечения, а также обеспечение безопасности данных. Вы также будете участвовать в разработке и внедрении новых технологий и процессов для улучшения эффективности работы HR-отдела. Идеальный кандидат должен обладать глубокими знаниями в области IT и HR-систем, а также иметь опыт работы в аналогичной роли. Мы ценим инициативность, способность к решению проблем и умение работать в команде. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Управление и поддержка HR-систем.
  • Обеспечение безопасности данных.
  • Установка и настройка программного обеспечения.
  • Обновление и оптимизация систем.
  • Техническая поддержка пользователей.
  • Разработка новых технологий и процессов.
  • Сотрудничество с отделом HR.
  • Документирование изменений и обновлений.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в IT и HR-системах.
  • Знание современных технологий и программного обеспечения.
  • Способность решать проблемы и работать в команде.
  • Высшее образование в области IT или смежной области.
  • Опыт работы в аналогичной роли.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Внимание к деталям.
  • Инициативность и ответственность.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы с HR-системами?
  • Как вы обеспечиваете безопасность данных?
  • Как вы решаете технические проблемы?
  • Как вы взаимодействуете с другими отделами?
  • Как вы справляетесь с обновлениями и изменениями в системах?