Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Руководитель розничной торговли

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя розничной торговли, который будет отвечать за управление и координацию всех аспектов розничной деятельности в нашем магазине. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого уровня обслуживания клиентов, оптимизации продаж и эффективного управления персоналом. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой, чтобы гарантировать, что все процессы выполняются в соответствии с установленными стандартами и политиками компании. Ваша роль будет включать в себя анализ продаж, управление запасами, обучение и развитие сотрудников, а также решение любых возникающих проблем. Мы ищем кандидата с отличными лидерскими качествами, способного мотивировать команду и достигать поставленных целей. Опыт работы в розничной торговле и навыки управления персоналом будут вашим преимуществом. Если вы обладаете этими качествами и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Управление ежедневными операциями магазина.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
  • Контроль и анализ продаж.
  • Управление запасами и заказами товаров.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Решение конфликтных ситуаций и жалоб клиентов.
  • Соблюдение стандартов и политик компании.
  • Планирование и проведение рекламных акций.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в розничной торговле от 2 лет.
  • Навыки управления персоналом.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Способность работать в команде.
  • Умение решать конфликтные ситуации.
  • Знание основ мерчендайзинга.
  • Гибкость и адаптивность.
  • Высшее образование будет преимуществом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в розничной торговле?
  • Как вы мотивируете свою команду?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
  • Какие методы вы используете для повышения продаж?
  • Как вы обучаете и развиваете своих сотрудников?