Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Руководитель отдела фандрайзинга

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного Руководителя отдела фандрайзинга, который будет играть ключевую роль в разработке и реализации стратегий по привлечению финансовых средств для нашей организации. Ваша основная задача будет заключаться в создании и поддержании долгосрочных отношений с донорами, спонсорами и партнерами, а также в разработке инновационных подходов к фандрайзингу. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы обеспечить эффективное использование ресурсов и достижение поставленных целей. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть креативным и аналитически мыслящим, а также иметь опыт работы в сфере фандрайзинга или смежных областях. Мы ценим инициативность и способность работать в динамичной среде, где важны как стратегическое мышление, так и внимание к деталям. Если вы готовы внести значительный вклад в развитие нашей организации и имеете страсть к социальным изменениям, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и реализация стратегий фандрайзинга.
  • Установление и поддержание отношений с донорами и спонсорами.
  • Организация и проведение фандрайзинговых мероприятий.
  • Анализ и отчетность по результатам фандрайзинговых кампаний.
  • Сотрудничество с другими отделами для достижения общих целей.
  • Поиск новых возможностей для привлечения средств.
  • Управление командой фандрайзинга.
  • Обеспечение соответствия деятельности законодательным требованиям.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных областях.
  • Опыт работы в фандрайзинге не менее 3 лет.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Способность работать в команде и управлять проектами.
  • Знание современных технологий и инструментов фандрайзинга.
  • Аналитические способности и внимание к деталям.
  • Креативность и инициативность.
  • Готовность к командировкам и гибкому графику работы.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой ваш опыт в разработке фандрайзинговых стратегий?
  • Как вы устанавливаете и поддерживаете отношения с донорами?
  • Расскажите о вашем самом успешном фандрайзинговом проекте.
  • Как вы справляетесь с неудачами в фандрайзинге?
  • Какие инструменты и технологии вы используете в своей работе?
  • Как вы мотивируете свою команду?
  • Как вы оцениваете эффективность фандрайзинговых кампаний?
  • Как вы адаптируетесь к изменениям в законодательстве?