Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Рекрутер по переводу и локализации

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного рекрутера по переводу и локализации, который поможет нашей компании находить и привлекать лучших специалистов в данной области. Ваша основная задача будет заключаться в поиске, оценке и найме переводчиков, редакторов, специалистов по локализации и других профессионалов, работающих с языковыми проектами. Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по локализации, проектными менеджерами и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить эффективный процесс подбора персонала. В этой роли вам предстоит разрабатывать стратегии поиска кандидатов, использовать различные каналы для привлечения талантов и проводить собеседования. Вы должны хорошо разбираться в специфике перевода и локализации, понимать требования к различным языковым специалистам и уметь оценивать их навыки. Кроме того, вам потребуется анализировать рынок труда, поддерживать базу данных кандидатов и выстраивать долгосрочные отношения с профессионалами в данной сфере. Мы ожидаем, что вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете работать в динамичной среде и обладаете опытом в подборе персонала. Если у вас есть страсть к языкам, переводу и локализации, а также желание находить лучших специалистов для нашей команды, мы будем рады видеть вас в нашей компании.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Поиск и привлечение специалистов в сфере перевода и локализации.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Сотрудничество с менеджерами по локализации и проектными менеджерами.
  • Разработка и реализация стратегий поиска талантов.
  • Анализ рынка труда и поддержание базы данных кандидатов.
  • Выстраивание долгосрочных отношений с профессионалами в данной сфере.
  • Использование различных каналов для привлечения кандидатов.
  • Организация и участие в отраслевых мероприятиях и конференциях.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в сфере перевода и локализации.
  • Понимание процессов перевода и локализации.
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
  • Умение работать с различными инструментами подбора персонала.
  • Способность анализировать рынок труда и разрабатывать стратегии поиска.
  • Опыт работы с базами данных кандидатов и CRM-системами.
  • Гибкость и способность работать в динамичной среде.
  • Знание нескольких языков будет преимуществом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в подборе персонала?
  • Какие методы вы используете для поиска кандидатов?
  • Как вы оцениваете навыки переводчиков и специалистов по локализации?
  • Как вы взаимодействуете с менеджерами по локализации и проектными командами?
  • Какие инструменты и платформы вы используете для подбора персонала?
  • Как вы справляетесь с трудностями при поиске редких специалистов?
  • Какой ваш подход к выстраиванию долгосрочных отношений с кандидатами?
  • Как вы оцениваете текущие тенденции на рынке труда в сфере перевода и локализации?