Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Рекрутер ВМФ
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного Рекрутера ВМФ, который будет отвечать за привлечение и набор кандидатов для службы в военно-морском флоте. Ваша основная задача будет заключаться в поиске, оценке и отборе кандидатов, которые соответствуют высоким стандартам и требованиям военно-морского флота. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными подразделениями, чтобы обеспечить эффективный процесс набора и адаптации новых членов команды. Важной частью вашей работы будет проведение информационных сессий и участие в карьерных ярмарках для привлечения потенциальных кандидатов. Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками и способностью работать в динамичной и требовательной среде. Опыт работы в сфере рекрутинга или в вооруженных силах будет преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможность профессионального роста в одной из самых престижных организаций страны.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поиск и привлечение кандидатов для службы в ВМФ.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Организация и участие в карьерных ярмарках.
- Сотрудничество с различными подразделениями ВМФ.
- Подготовка и проведение информационных сессий.
- Ведение документации и отчетности по набору.
- Обеспечение соответствия кандидатов требованиям ВМФ.
- Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере рекрутинга или в вооруженных силах.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в динамичной среде.
- Знание процедур и требований ВМФ.
- Умение работать с большими объемами информации.
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Готовность к командировкам и участию в мероприятиях.
- Высшее образование будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере рекрутинга?
- Почему вы хотите работать в ВМФ?
- Как вы оцениваете кандидатов на соответствие требованиям?
- Как вы справляетесь с работой в стрессовых условиях?
- Какие методы вы используете для привлечения кандидатов?
