Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Разработчик приложений для HR
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного разработчика приложений для HR, который будет отвечать за разработку, внедрение и поддержку программного обеспечения для управления человеческими ресурсами. Ваша роль будет включать в себя анализ потребностей бизнеса, разработку технических решений и обеспечение их интеграции с существующими системами. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом HR и другими заинтересованными сторонами для понимания их требований и предоставления эффективных решений. Идеальный кандидат должен обладать глубокими знаниями в области разработки программного обеспечения, а также опытом работы с HR-системами. Вы должны быть способны работать в динамичной среде, управлять несколькими проектами одновременно и обеспечивать их своевременное выполнение. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде также являются важными качествами для этой роли. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите внести значительный вклад в развитие HR-технологий, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и поддержка HR-приложений.
- Анализ бизнес-требований и их реализация в программных решениях.
- Интеграция новых приложений с существующими системами.
- Тестирование и отладка программного обеспечения.
- Обеспечение безопасности и конфиденциальности данных.
- Поддержка пользователей и решение технических проблем.
- Документирование процессов разработки и изменений.
- Обучение пользователей новым функциям и возможностям.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий или смежной области.
- Опыт работы в разработке программного обеспечения от 3 лет.
- Знание языков программирования, таких как Java, C# или Python.
- Опыт работы с базами данных и SQL.
- Понимание принципов разработки и внедрения HR-систем.
- Способность работать в команде и управлять проектами.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Внимание к деталям и аналитическое мышление.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с HR-системами?
- Какие языки программирования вы используете в своей работе?
- Как вы подходите к решению технических проблем?
- Как вы обеспечиваете безопасность данных в своих приложениях?
- Как вы справляетесь с несколькими проектами одновременно?
