Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Разработчик HR систем
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного разработчика HR систем, который будет разрабатывать, поддерживать и оптимизировать программные решения для управления персоналом. В этой роли вы будете работать с различными технологиями, интегрировать HR системы с другими корпоративными платформами и обеспечивать их бесперебойную работу. Вам предстоит тесно взаимодействовать с HR-отделом, анализировать их потребности и предлагать эффективные технические решения.
Основные задачи включают разработку новых функций, улучшение существующих модулей, интеграцию с внешними сервисами и обеспечение безопасности данных. Вы будете участвовать в полном цикле разработки – от анализа требований до тестирования и внедрения. Важно понимать специфику HR процессов, таких как рекрутинг, управление талантами, расчет заработной платы и аналитика данных.
Мы ожидаем, что кандидат обладает опытом работы с языками программирования, такими как Python, Java или JavaScript, а также знаком с базами данных и облачными технологиями. Опыт работы с HRM-системами, такими как SAP SuccessFactors, Workday или 1С:ЗУП, будет большим преимуществом.
Если вы обладаете аналитическим складом ума, умеете работать в команде и хотите развиваться в сфере HR технологий, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и поддержка HR систем и их модулей.
- Интеграция HR систем с другими корпоративными платформами.
- Оптимизация производительности и безопасности программных решений.
- Анализ требований HR-отдела и реализация соответствующих решений.
- Тестирование, отладка и внедрение новых функций.
- Документирование кода и технических решений.
- Обучение пользователей и техническая поддержка HR систем.
- Мониторинг и устранение ошибок в работе HR систем.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы с языками программирования (Python, Java, JavaScript).
- Знание баз данных (SQL, NoSQL) и принципов их проектирования.
- Опыт работы с HRM-системами (SAP SuccessFactors, Workday, 1С:ЗУП).
- Понимание HR процессов и их автоматизации.
- Опыт работы с API и интеграцией различных систем.
- Знание облачных технологий (AWS, Azure, Google Cloud).
- Умение работать в команде и взаимодействовать с HR-специалистами.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с HRM-системами?
- Какие технологии вы использовали для интеграции HR систем?
- Как вы подходите к обеспечению безопасности данных в HR системах?
- Расскажите о вашем опыте работы с API и интеграцией различных платформ.
- Как вы решали сложные технические проблемы в предыдущих проектах?
- Какие инструменты вы используете для тестирования и отладки кода?
- Какой ваш опыт работы с облачными технологиями?
- Как вы взаимодействуете с HR-отделом для понимания их потребностей?
