Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Менеджер проекта HRIS

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера проекта HRIS, который будет отвечать за управление и координацию проектов, связанных с системами управления человеческими ресурсами (HRIS). В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, ИТ и другими заинтересованными сторонами для обеспечения успешной реализации и интеграции HRIS. Вы будете руководить проектными командами, разрабатывать планы проектов, управлять бюджетами и сроками, а также обеспечивать соответствие проектов бизнес-целям и требованиям. Идеальный кандидат должен обладать отличными навыками управления проектами, глубоким пониманием HRIS и опытом работы в кросс-функциональных командах. Вы будете играть ключевую роль в оптимизации HR процессов и повышении эффективности работы компании.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Управление проектами HRIS от начала до завершения.
  • Координация работы кросс-функциональных команд.
  • Разработка и поддержка проектных планов и графиков.
  • Обеспечение соответствия проектов бизнес-целям.
  • Управление бюджетами и ресурсами проектов.
  • Обеспечение своевременной и качественной реализации проектов.
  • Взаимодействие с заинтересованными сторонами для сбора требований.
  • Проведение анализа рисков и разработка стратегий их минимизации.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области управления проектами или смежной области.
  • Опыт работы в управлении проектами HRIS не менее 3 лет.
  • Знание современных HRIS и технологий.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Способность работать в условиях многозадачности.
  • Опыт работы в кросс-функциональных командах.
  • Знание методологий управления проектами (например, Agile, Waterfall).
  • Способность принимать решения и решать проблемы.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы с HRIS?
  • Как вы управляете конфликтами в проектной команде?
  • Как вы определяете приоритеты задач в условиях ограниченных ресурсов?
  • Как вы обеспечиваете соответствие проектов бизнес-целям?
  • Как вы справляетесь с изменениями в проекте?