Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по услугам для людей с особыми потребностями
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по услугам для людей с особыми потребностями, который будет отвечать за координацию и управление программами поддержки для людей с особыми потребностями. В этой роли вы будете работать с различными заинтересованными сторонами, включая семьи, медицинских работников и образовательные учреждения, чтобы обеспечить предоставление качественных услуг и поддержку. Вы будете разрабатывать и внедрять стратегии, направленные на улучшение качества жизни людей с особыми потребностями, а также обеспечивать соблюдение всех нормативных требований и стандартов. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью к решению проблем и опытом работы в сфере социальных услуг. Вы будете играть ключевую роль в создании инклюзивной среды, где каждый человек может реализовать свой потенциал.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Координация и управление программами поддержки для людей с особыми потребностями.
- Работа с семьями, медицинскими работниками и образовательными учреждениями.
- Разработка и внедрение стратегий улучшения качества жизни.
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов.
- Оценка эффективности предоставляемых услуг.
- Поддержка и обучение персонала.
- Организация мероприятий и тренингов.
- Ведение отчетности и документации.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области социальных наук или смежных дисциплин.
- Опыт работы в сфере социальных услуг не менее 3 лет.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность к решению проблем и принятию решений.
- Знание нормативных требований и стандартов в области социальных услуг.
- Опыт работы с людьми с особыми потребностями.
- Умение работать в команде.
- Гибкость и адаптивность.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с людьми с особыми потребностями?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие стратегии вы используете для улучшения качества услуг?
- Как вы оцениваете эффективность программ поддержки?
- Как вы обучаете и поддерживаете персонал?
