Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по сбору задолженности
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по сбору задолженности, который будет отвечать за управление процессом сбора задолженности и взаимодействие с должниками. В этой роли вы будете разрабатывать и внедрять стратегии по снижению уровня задолженности, анализировать финансовые данные и разрабатывать планы по улучшению показателей сбора. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы обеспечить своевременное и эффективное решение вопросов, связанных с задолженностью. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, аналитическим мышлением и способностью работать в условиях многозадачности. Опыт работы в области финансов или бухгалтерии будет преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и возможности для профессионального роста в динамичной и поддерживающей среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение стратегий по сбору задолженности.
- Анализ финансовых данных и отчетность.
- Взаимодействие с должниками для урегулирования задолженности.
- Сотрудничество с другими отделами для улучшения процессов.
- Контроль за соблюдением законодательных требований.
- Обучение и поддержка команды по сбору задолженности.
- Разработка планов по снижению уровня задолженности.
- Мониторинг и анализ показателей эффективности.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области финансов или бухгалтерии.
- Опыт работы в управлении задолженностью.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Знание законодательных требований в области сбора задолженности.
- Опыт работы с финансовыми системами и программами.
- Способность принимать решения в стрессовых ситуациях.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области сбора задолженности?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с должниками?
- Какие стратегии вы используете для снижения уровня задолженности?
- Как вы оцениваете эффективность своей работы?
- Как вы обучаете и поддерживаете свою команду?