Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по розничным операциям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного Менеджера по розничным операциям, который будет отвечать за управление и оптимизацию всех аспектов розничных операций. В этой роли вы будете играть ключевую роль в обеспечении бесперебойной работы магазинов, улучшении клиентского опыта и достижении финансовых целей. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командами продаж, маркетинга и логистики для разработки и внедрения стратегий, направленных на повышение эффективности и прибыльности. Ваши обязанности будут включать управление персоналом, контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов, анализ продаж и разработку планов по улучшению показателей. Идеальный кандидат должен обладать сильными лидерскими качествами, аналитическим мышлением и способностью принимать решения в условиях многозадачности. Опыт работы в розничной торговле и знание современных технологий управления операциями будут преимуществом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление ежедневными операциями розничных магазинов.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
- Анализ продаж и разработка стратегий для их увеличения.
- Контроль за соблюдением стандартов компании.
- Управление и обучение персонала.
- Оптимизация процессов для повышения эффективности.
- Разработка и внедрение маркетинговых акций.
- Взаимодействие с поставщиками и партнерами.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в розничной торговле от 3 лет.
- Сильные лидерские и управленческие навыки.
- Способность анализировать данные и принимать решения.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание современных технологий управления операциями.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Высшее образование в области бизнеса или смежной области.
- Готовность к командировкам.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в розничной торговле?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с клиентами?
- Какие методы вы используете для мотивации команды?
- Как вы оцениваете эффективность розничных операций?
- Как вы внедряете новые технологии в работу магазина?
