Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по развитию бизнеса в фармацевтике
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по развитию бизнеса в фармацевтике, который будет играть ключевую роль в расширении рыночного присутствия компании, установлении стратегических партнерств и увеличении продаж. Эта должность требует глубокого понимания фармацевтической отрасли, отличных коммуникативных навыков и способности разрабатывать и реализовывать эффективные бизнес-стратегии.
Основной задачей будет выявление новых рыночных возможностей, анализ текущих тенденций и конкурентной среды, а также разработка планов по выходу на новые рынки. Менеджер будет тесно сотрудничать с отделами продаж, маркетинга, исследований и разработок, а также с внешними партнерами, чтобы обеспечить устойчивый рост компании.
Кандидат должен обладать опытом работы в фармацевтической или смежной отрасли, иметь навыки ведения переговоров, стратегического планирования и управления проектами. Также важно умение анализировать большие объемы информации и принимать обоснованные решения на основе данных.
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального роста и работу в динамичной и инновационной среде. Если вы стремитесь к развитию и хотите внести вклад в улучшение здоровья людей по всему миру, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поиск и развитие новых бизнес-возможностей
- Анализ рынка и конкурентной среды
- Разработка и реализация стратегий роста
- Установление и поддержание партнерских отношений
- Сотрудничество с отделами продаж и маркетинга
- Подготовка коммерческих предложений и презентаций
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами
- Мониторинг эффективности реализуемых стратегий
- Участие в отраслевых мероприятиях и конференциях
- Отчетность перед руководством о достигнутых результатах
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области фармацевтики, бизнеса или маркетинга
- Опыт работы от 3 лет в фармацевтической отрасли
- Знание рынка лекарственных средств и регуляторных требований
- Навыки стратегического планирования и анализа
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Опыт ведения переговоров и заключения сделок
- Умение работать в команде и управлять проектами
- Готовность к командировкам
- Уверенное владение MS Office и CRM-системами
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в фармацевтической отрасли?
- Какие стратегии вы использовали для развития бизнеса?
- Как вы оцениваете эффективность своей работы?
- Какие сложности вы сталкивались при выходе на новые рынки?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
- Какие инструменты вы используете для анализа рынка?
- Как вы строите отношения с ключевыми клиентами?
- Как вы справляетесь с отказами или неудачами?
- Какие достижения вы считаете наиболее значимыми?
- Почему вы хотите работать именно в нашей компании?
