Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по работе с экипажем
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного Менеджера по работе с экипажем, который будет отвечать за управление и координацию работы бортпроводников в нашей авиакомпании. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого уровня обслуживания пассажиров и соблюдении всех стандартов безопасности. Вы будете руководить командой бортпроводников, разрабатывать графики работы, проводить тренинги и оценивать эффективность работы персонала. Важной частью вашей работы будет взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения бесперебойной работы рейсов. Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, уметь решать конфликтные ситуации и принимать быстрые решения в стрессовых условиях. Опыт работы в авиационной индустрии и знание международных стандартов безопасности будет вашим преимуществом. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и работу в динамичной и международной среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление и координация работы бортпроводников.
- Разработка и контроль графиков работы экипажа.
- Проведение тренингов и обучающих программ для персонала.
- Оценка эффективности работы бортпроводников.
- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и обслуживания.
- Взаимодействие с другими отделами компании.
- Решение конфликтных ситуаций на борту.
- Контроль за соблюдением международных стандартов безопасности.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в авиационной индустрии от 3 лет.
- Знание международных стандартов безопасности.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение работать в стрессовых условиях.
- Навыки управления командой.
- Гибкость и адаптивность.
- Высшее образование в области управления или авиации.
- Свободное владение английским языком.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в авиационной индустрии?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на борту?
- Какие методы вы используете для мотивации команды?
- Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов безопасности?
- Как вы оцениваете эффективность работы персонала?
