Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по производительности продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по производительности продаж, который будет играть ключевую роль в управлении и оптимизации производительности нашей команды продаж. В этой роли вы будете отвечать за разработку и внедрение стратегий, направленных на повышение эффективности и результативности продаж. Вы будете тесно сотрудничать с руководством и командой продаж для анализа текущих процессов, выявления областей для улучшения и внедрения инновационных решений. Ваши обязанности будут включать в себя мониторинг ключевых показателей эффективности, проведение тренингов и коучинга для команды, а также разработку и внедрение программ мотивации. Идеальный кандидат должен обладать сильными аналитическими навыками, опытом работы в продажах и способностью вдохновлять и мотивировать команду. Если вы стремитесь к достижению высоких результатов и готовы внести свой вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение стратегий повышения производительности продаж.
- Анализ текущих процессов и выявление областей для улучшения.
- Мониторинг ключевых показателей эффективности.
- Проведение тренингов и коучинга для команды продаж.
- Разработка и внедрение программ мотивации.
- Сотрудничество с руководством для достижения целей компании.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
- Участие в разработке новых продуктов и услуг.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Опыт работы в продажах не менее 3 лет.
- Сильные аналитические навыки.
- Способность работать в команде и вдохновлять других.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание современных технологий и инструментов продаж.
- Опыт проведения тренингов и коучинга.
- Готовность к командировкам.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в управлении командой продаж?
- Как вы подходите к анализу производительности продаж?
- Какие стратегии вы использовали для повышения эффективности продаж?
- Как вы мотивируете свою команду?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Как вы оцениваете успех внедренных стратегий?
- Как вы адаптируетесь к изменениям на рынке?
- Как вы работаете с данными и аналитикой?
