Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по продажам филиала
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по продажам филиала, который будет отвечать за управление и развитие продаж в нашем филиале. Ваша основная задача будет заключаться в достижении и превышении целей по продажам, а также в обеспечении высокого уровня обслуживания клиентов. Вы будете руководить командой продавцов, разрабатывать стратегии продаж и анализировать рыночные тенденции для увеличения доли рынка. Важной частью вашей работы будет поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, а также поиск новых возможностей для бизнеса. Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, быть ориентированным на результат и иметь опыт работы в продажах. Мы ожидаем, что вы будете активно участвовать в разработке и реализации маркетинговых кампаний, а также в обучении и развитии сотрудников. Если вы амбициозны, целеустремленны и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление командой продавцов и координация их работы.
- Разработка и реализация стратегий продаж.
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
- Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами.
- Достижение и превышение установленных целей по продажам.
- Участие в разработке маркетинговых кампаний.
- Обучение и развитие сотрудников.
- Поиск новых возможностей для бизнеса.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продажах от 3 лет.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в команде и руководить ею.
- Ориентированность на результат.
- Знание рынка и конкурентной среды.
- Навыки анализа и планирования.
- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Готовность к командировкам.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в продажах?
- Как вы справляетесь с достижением целей по продажам?
- Как вы мотивируете свою команду?
- Какие стратегии вы используете для увеличения продаж?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Как вы оцениваете рыночные тенденции?
- Как вы поддерживаете отношения с ключевыми клиентами?
- Как вы обучаете и развиваете сотрудников?
