Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Менеджер по обслуживанию на местах

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по обслуживанию на местах, который будет отвечать за управление и координацию всех аспектов полевых сервисных операций. Эта роль требует от кандидата способности эффективно управлять командой технических специалистов, обеспечивая высокое качество обслуживания клиентов и соблюдение всех стандартов компании. Основные обязанности включают планирование и распределение задач, контроль за выполнением работ, а также взаимодействие с клиентами для обеспечения их удовлетворенности. Кандидат должен обладать отличными организационными навыками, способностью решать проблемы и опытом работы в аналогичной должности. Знание современных технологий и инструментов управления будет преимуществом. Мы ищем инициативного и ответственного профессионала, который сможет внести значительный вклад в развитие нашей компании.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Управление командой технических специалистов.
  • Планирование и координация полевых работ.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
  • Контроль за соблюдением стандартов компании.
  • Взаимодействие с клиентами для решения их запросов.
  • Анализ и оптимизация рабочих процессов.
  • Подготовка отчетов о проделанной работе.
  • Обучение и развитие сотрудников.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
  • Высшее образование в области управления или технической специальности.
  • Отличные организационные и коммуникативные навыки.
  • Способность решать проблемы и принимать решения.
  • Знание современных технологий и инструментов управления.
  • Умение работать в команде и руководить коллективом.
  • Готовность к командировкам.
  • Владение английским языком будет преимуществом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт управления командой?
  • Как вы решаете конфликтные ситуации с клиентами?
  • Какие инструменты управления вы используете в своей работе?
  • Как вы мотивируете свою команду?
  • Как вы оцениваете эффективность полевых операций?